强行性规定适用制度再认识

强行性规定适用是国际私法重要制度,但研究成果对此项制度多有不准确的认识,以致影响立法和司法。强行性规定无需法律选择规则援引便可直接适用于涉外关系是一种误解,将影响援引强行性规定的单边法律选择规则的完善。单边法律选择规则是强行性规定得以适用于涉外关系的法律依据,不可或缺;国内强行性规定在涉外关系中的适用是普遍主义下的特殊需求,故强行性规定的适用范围不应被不适当地扩大,而应加以限制;应区分外国强行性规定的适用与规避外国强行性规定效力的认定和违反内国公共秩序,故间接适用外国强行性规定不应属于外国强行性规定适用制度的内容,只有直接适用外国强行性规定才是外国强行性规定的适用。

企业档案工作的“雪中送炭”与“锦上添花”——评析《企业档案管理规定》的强行性规则与任意性规则

本文论述了《企业档案管理规定》中强行性及任意性规则的内容,并阐述了通过两个规则服务企业档案工作的途径。

“电费违约金”的合法维权

【案情介绍】案例1:2000年3月,东阿县某棉纺厂累计拖欠县供电公司电费56万元。供电公司在多次催要无果的情况下,将棉纺厂告上法庭,要求偿付所欠电费及违约金84万元。