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论央企退休人员的移交管理模式及其对地方社会化管理的启示
1
作者
华峰
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2023年第5期33-35,共3页
本文通过对央企退休人员管理现状及存在问题、央企退休人员移交管理模式的探析和效果评价,总结了央企退休人员移交管理模式的实施对于保障退休人员权益、实现社会化管理和增强退休人员对企业的归属感等方面的积极效果。同时,本文也提出...
本文通过对央企退休人员管理现状及存在问题、央企退休人员移交管理模式的探析和效果评价,总结了央企退休人员移交管理模式的实施对于保障退休人员权益、实现社会化管理和增强退休人员对企业的归属感等方面的积极效果。同时,本文也提出了央企退休人员移交管理模式对地方社会化管理的启示,包括推进地方企业退休人员管理的社会化、加强政策引导与制度建设、加强信息化平台建设、加强人才培养与流动机制建设、完善管理机构与协调机制建设等方面。本文对于推动央企退休人员管理的优化和转型、促进地方企业退休人员管理的社会化、提高服务质量和管理效率、保障退休人员的权益和利益,具有一定的理论和实践价值。
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关键词
央企退休人员
移交管理模式
社会化管理
权益保障
归属感增强
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职称材料
题名
论央企退休人员的移交管理模式及其对地方社会化管理的启示
1
作者
华峰
机构
中铝广西分公司后勤服务中心离退休管理科
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2023年第5期33-35,共3页
文摘
本文通过对央企退休人员管理现状及存在问题、央企退休人员移交管理模式的探析和效果评价,总结了央企退休人员移交管理模式的实施对于保障退休人员权益、实现社会化管理和增强退休人员对企业的归属感等方面的积极效果。同时,本文也提出了央企退休人员移交管理模式对地方社会化管理的启示,包括推进地方企业退休人员管理的社会化、加强政策引导与制度建设、加强信息化平台建设、加强人才培养与流动机制建设、完善管理机构与协调机制建设等方面。本文对于推动央企退休人员管理的优化和转型、促进地方企业退休人员管理的社会化、提高服务质量和管理效率、保障退休人员的权益和利益,具有一定的理论和实践价值。
关键词
央企退休人员
移交管理模式
社会化管理
权益保障
归属感增强
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
论央企退休人员的移交管理模式及其对地方社会化管理的启示
华峰
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2023
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