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企业归核化发展:企业核心能力的调整
被引量:
4
1
作者
汤文仙
李攀峰
《管理学报》
2005年第5期609-614,共6页
企业归核化发展是企业核心能力的调整过程,是为了取得和保持企业核心能力的持续竞争性。为此对企业归核化发展途径进行了阐述,针对企业如何主动性地进行业务或资产规模的缩减,提出了企业归核化战略设计的一个有用的分析决策工具——价...
企业归核化发展是企业核心能力的调整过程,是为了取得和保持企业核心能力的持续竞争性。为此对企业归核化发展途径进行了阐述,针对企业如何主动性地进行业务或资产规模的缩减,提出了企业归核化战略设计的一个有用的分析决策工具——价值链分析,而且对企业实施归核化成长战略的个案进行了实证研究。
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关键词
归核化发展
核心能力
价值链分析
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职称材料
题名
企业归核化发展:企业核心能力的调整
被引量:
4
1
作者
汤文仙
李攀峰
机构
中国电子信息产业发展研究院
北京市财政局
出处
《管理学报》
2005年第5期609-614,共6页
文摘
企业归核化发展是企业核心能力的调整过程,是为了取得和保持企业核心能力的持续竞争性。为此对企业归核化发展途径进行了阐述,针对企业如何主动性地进行业务或资产规模的缩减,提出了企业归核化战略设计的一个有用的分析决策工具——价值链分析,而且对企业实施归核化成长战略的个案进行了实证研究。
关键词
归核化发展
核心能力
价值链分析
Keywords
reforce development
core competence
value chain analysis
分类号
C931 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业归核化发展:企业核心能力的调整
汤文仙
李攀峰
《管理学报》
2005
4
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