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国有企业文化建设问题研究
1
作者
陈刚
《新经济》
2014年第8期127-128,共2页
要应对国际化、自主创新和多元投资这三大浪潮的挑战,国有企业文化建设的当务之急是要解决三个关键问题:新主人翁精神的塑造;从"跟随者"到"领跑者"的文化转型;创新文化的深入。长远地看,国有企业还必须通过文化建...
要应对国际化、自主创新和多元投资这三大浪潮的挑战,国有企业文化建设的当务之急是要解决三个关键问题:新主人翁精神的塑造;从"跟随者"到"领跑者"的文化转型;创新文化的深入。长远地看,国有企业还必须通过文化建设树立三个方面的价值理念:"以人为本";"可持续发展";"发展自身特色"。
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关键词
国有企业
企业文化
价值理念
当代经济背景
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题名
国有企业文化建设问题研究
1
作者
陈刚
机构
中核集团兰州铀浓缩有限公司
出处
《新经济》
2014年第8期127-128,共2页
文摘
要应对国际化、自主创新和多元投资这三大浪潮的挑战,国有企业文化建设的当务之急是要解决三个关键问题:新主人翁精神的塑造;从"跟随者"到"领跑者"的文化转型;创新文化的深入。长远地看,国有企业还必须通过文化建设树立三个方面的价值理念:"以人为本";"可持续发展";"发展自身特色"。
关键词
国有企业
企业文化
价值理念
当代经济背景
分类号
F407.61 [经济管理—产业经济]
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1
国有企业文化建设问题研究
陈刚
《新经济》
2014
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