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国企改制:既当其时又刻不容缓
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《中外企业文化》 2000年第24期1-1,共1页
关键词 国企改制 当其时 国企制度 管理方法 市场原则 邓小平理论 “摸着石头过河” “休克疗法” 行政单位 改善外部环境
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逢低买进当其时
2
作者 武海明 《股市动态分析》 2005年第4期18-18,共1页
阶段调整有望结束自主板于去年11月22日短线见顶1387点以后,其漫长的下跌过程就一直延续到了昨天,而股指也几乎下跌了近200点,股指在几年来的相对低位进行了如此漫长及如此深幅的调整,无疑令市场人气尽失并处于恐慌绝望之中,这也一再拖... 阶段调整有望结束自主板于去年11月22日短线见顶1387点以后,其漫长的下跌过程就一直延续到了昨天,而股指也几乎下跌了近200点,股指在几年来的相对低位进行了如此漫长及如此深幅的调整,无疑令市场人气尽失并处于恐慌绝望之中,这也一再拖累了中小板个股,导致中小板个股的重心不断下移,陷入也无休无止的下跌之中。而从目前看,主板很可能会在1189点阶段见底,这也将封杀掉中小板的下跌空间。同时从形态上看,目前大多数中小板个股经过近二周的加速下挫后都避开了前期成交密集区。 展开更多
关键词 当其时 个股 下跌空间 市场人 股指 密集区 重心 每股收益 下移 净资产收益率
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选任干部应注意用当其时
3
作者 喻楚文 《党建研究》 北大核心 1996年第6期30-32,共3页
选任干部应注意用当其时喻楚文在人才观上,用当其时是一个既老又新的话题。当前,我们处在飞速发展的新时期,置身于尊重知识尊重人才的良好氛围,尤其要重视人才的时间价值问题,对干部用当其时。一对干部用当其时,有着重要的理论意... 选任干部应注意用当其时喻楚文在人才观上,用当其时是一个既老又新的话题。当前,我们处在飞速发展的新时期,置身于尊重知识尊重人才的良好氛围,尤其要重视人才的时间价值问题,对干部用当其时。一对干部用当其时,有着重要的理论意义和实践意义。──有助于人才创造出... 展开更多
关键词 选任干部 当其时 实践锻炼 领导者 人才成长 系统考察 优秀人才 最佳时间 培养人才 成长之路
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如何做到“人岗相适、用当其时、人尽其才” 被引量:1
4
作者 邢瀚予 《企业改革与管理》 2018年第4期92-93,共2页
在社会竞争激烈的背景之下,企业的转型和发展需要从人力资源的管理方面着手,把战略性的人力资源管理放在首要位置,使其能够在企业的可持续发展和核心竞争力提升中发挥作用。在企业的生存和发展过程当中,工作的开展和企业的发展离不开人... 在社会竞争激烈的背景之下,企业的转型和发展需要从人力资源的管理方面着手,把战略性的人力资源管理放在首要位置,使其能够在企业的可持续发展和核心竞争力提升中发挥作用。在企业的生存和发展过程当中,工作的开展和企业的发展离不开人才。企业在人才的选用上要以"人岗相适、用当其时、人尽其才"作为基本的准则,以此来提升企业人力资源供给的有效性和科学性。本文主要从企业的发展角度出发,以建立战略性人力资源规划系统作为载体,从激励机制的角度出发完善薪酬系统、从企业竞争优势的角度提升企业在人才选用方面的"人岗相适、用当其时、人尽其才"达成的效果,为企业的发展提供帮助。 展开更多
关键词 人才选用 人岗相适 当其时 人尽其才 战略性人力资源
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乘风破浪当其时——西南新闻界在改革中求发展
5
作者 徐胜 周燕群 《中国记者》 北大核心 1995年第11期34-36,共3页
云南人郑和七下西洋和李冰父子川西治水的故事,以充分代表中华民族的智慧和勇气而在世界文明史上留下了辉煌的一页,征服自然一直是西南人的梦。西南的新闻工作者同样面临着与自然斗争的任务,只是他们既是普通战士,又是旗手和号手,更多... 云南人郑和七下西洋和李冰父子川西治水的故事,以充分代表中华民族的智慧和勇气而在世界文明史上留下了辉煌的一页,征服自然一直是西南人的梦。西南的新闻工作者同样面临着与自然斗争的任务,只是他们既是普通战士,又是旗手和号手,更多一份时代感和责任感。二十世纪的最后五年,以什么样的姿态跨入新世纪,是数万西南新闻工作者思考、探讨、实践的话题。 现在的经济意义上的西南是指四川、云南、贵州、广西、西藏五省(区)和成都、重庆两个计划单列市。我们走访了川、滇、蓉、渝的主要新闻单位。 展开更多
关键词 云南民族 新闻界 当其时 四川 新闻工作者 厂长经理 社会主义市场经济 大众消费 少数民族 卫星接收站
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论人才使用的时效原则
6
作者 纪效田 杨茂椿 《理论学刊》 CSSCI 1998年第4期124-125,共2页
人才使用的时效原则,一言以蔽之,就是在人才处于体力、智力的最佳状态和创造力最强的时期,适时加以选拔任用的原则。一、应用好时效原则的意义时效原则应用得如何,对人才用当其时、发挥所长有着重要的理论意义和现实意义。1.把握... 人才使用的时效原则,一言以蔽之,就是在人才处于体力、智力的最佳状态和创造力最强的时期,适时加以选拔任用的原则。一、应用好时效原则的意义时效原则应用得如何,对人才用当其时、发挥所长有着重要的理论意义和现实意义。1.把握好时效原则,用当其时,有利于避免人... 展开更多
关键词 人才使用 时效原则 人才管理 当其时 人才成长 领导者 潜人才 人才的成长 邓小平 人才队伍
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读海瑞的《禁馈送告示》
7
作者 郭庆晨 《理论与实践(贵州)》 1998年第5期26-27,共2页
明隆庆三年(公元1569年),海瑞以右佥都御使巡抚应天(今江苏南京)十府。其间,他兴利除弊,不随流俗,深得民心。作为除弊的措施之一,是他颁布的《禁馈送告示》。此《告示》不但指出了送礼行贿的危害,而且深刻剖析了送礼行贿者的卑鄙用心。
关键词 海瑞 告示 都御使 江苏南京 行贿者 受贿者 地方官员 前提条件 冤枉钱 当其时
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基于“以用为本”提出的意义、内涵与落实路径的研究
8
作者 付振河 《中国集体经济》 2010年第10X期117-118,共2页
"以用为本"是全新的人才思想,它的提出对当前和今后我国人才事业发展具有深远的意义。深刻理解和把握其科学内涵,并在实际工作中加以贯彻落实是做好人才工作的根本保证。
关键词 使用人才 人岗相适 当其时 人尽其才 用人环境
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选用年轻干部应注意的几个问题
9
作者 解勤勇 《山东理工大学学报(社会科学版)》 1997年第3期23-24,共2页
选用年轻干部应注意的几个问题解勤勇老一辈无产阶级革命家历来十分重视培养选拔年轻干部,早在改革开放之初,邓小平同志就一再强调,要有意识地选拔年轻人来接班,这是一个战略问题。1992年春天视察南方谈话时,他又说:“让更多... 选用年轻干部应注意的几个问题解勤勇老一辈无产阶级革命家历来十分重视培养选拔年轻干部,早在改革开放之初,邓小平同志就一再强调,要有意识地选拔年轻人来接班,这是一个战略问题。1992年春天视察南方谈话时,他又说:“让更多的年轻人成长起来。他们成长起来,我... 展开更多
关键词 年轻干部 陈云同志 建设有中国特色社会主义理论 思想品德 使用干部 优秀年轻干部 培养教育 培养和选拔 当其时 德才兼备
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孔子人口观初探 被引量:2
10
作者 温韧 钱耕森 《孔子研究》 CSSCI 北大核心 1999年第3期114-115,共2页
关键词 人口问题 孔子 人口观 人口素质 人口质量 当其时 “富而后教” 第一印象 “有教无类” 移民问题
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遁出与遁入
11
作者 何满子 《瞭望》 北大核心 1997年第51期35-35,共1页
遁出与遁入●何满子有各种各样的文人,其中有一类是不大识时务、不大通世故的只会发发书生之见的书呆子。书呆子别称迂儒,别看这名称不大光彩,偏偏一些很通世故、极有机心、乖得出奇也辣手得出奇的冒险家,在必要时也喜欢装出书呆子... 遁出与遁入●何满子有各种各样的文人,其中有一类是不大识时务、不大通世故的只会发发书生之见的书呆子。书呆子别称迂儒,别看这名称不大光彩,偏偏一些很通世故、极有机心、乖得出奇也辣手得出奇的冒险家,在必要时也喜欢装出书呆子模样,标榜其一生只知道做学问,或曰... 展开更多
关键词 为学术而学术 社会性 书呆子 功利目的 “为艺术而艺术” 当其时 时代精神 “脱胎换骨” 知识分子 形格势禁
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徐子鹤的国画艺术
12
作者 韩天衡 《艺术界》 1997年第6期113-115,共3页
对于徐子鹤先生,我是先闻其人而后得以识荆的。记得那是二十年前,宛若陆公时有谈到他的画品人品,说他为人侠义,为画清隽,不可多得。侠义者待人忠,清隽者拒于俗,益使我对其敬而仰之。 七十年代初,子鹤先生由安徽潜居上海,由陆公的引荐,... 对于徐子鹤先生,我是先闻其人而后得以识荆的。记得那是二十年前,宛若陆公时有谈到他的画品人品,说他为人侠义,为画清隽,不可多得。侠义者待人忠,清隽者拒于俗,益使我对其敬而仰之。 七十年代初,子鹤先生由安徽潜居上海,由陆公的引荐,得以熟稔。自此,我又多了一位请益的师长。当时,我在画刻之余正涂鸦与浓,时常携稿求救。他对于我,的确是快人快语,胸无城府,对我稚拙的画作,总是问无不答知无不言,句句破的。他不仅口授,而且笔授,一点一画,一枝一叶地教导于我,每当其时,我心中都泛起母乳滋心般的温馨。尤其是“文革”之后,一些朋友要我凑趣参加国画联展时,对我的画稿他更是像导师般地尽心尽力, 展开更多
关键词 国画艺术 黄山 绘画 高逸 画稿 当其时 寻找自我 稚拙 梅花 功力
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