大学生村官录用制度改革探索

选人是完善大学生村官工作长效机制的基础性环节,立足大学生村官录用工作现状,分析了目前存在的问题,并提出了改进大学生村官录用计划、内容、条件和程序等方面的一系列对策建议。

构建全链式招录机制 加强基层公务员队伍建设

陕西省落实关于加强乡镇干部队伍建设和做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作等政策要求,不断优化基层公务员考录工作,艰苦边远地区乡镇机关公务员“招不来”的问题得到较好解决。科学编制招录计划。对县、乡两级机关录用计划申报工作提出刚性要求。