高校彩票人才培养模式的探讨——以三亚学院“体育竞猜”专业方向建设为例

彩票行业在高速发展的同时，人才短缺的现象严重制约了行业的发展。大学在人才培养中的地位和作用突显出来。本文从市场对人才的需求探索高校对彩票人才培养模式的合理性进行了分析。

基于生产性服务业需求的人才培养模式研究——以龙岩市物流业为例

生产性服务业重要组成部分的物流业壮大能促进生产性服务业的发展。随着龙岩市物流业规模不断扩大、物流从业主体增多,龙岩市物流业对人才的需求急剧上升。但龙岩市物流人才培训市场亟待发育,物流人才需求大却流失严重,学校培养的物流人才在数量与质量上都存在不足,以院校供给、企业内部培训的物流人才培养模式满足不了日益多元化的物流人才市场需求。要通过打造“校政企+校校社”的物流人才培养模式,让学校从错位到正位、政府从越位到归位、企业从虚位到实位、行业社会组织从缺位到补位,促使“校政企社”做好定位,各司其职又协同发力,才能达到提高物流人才培养数量与质量的目的。

河北省会展经济人才培养模式研究

一、河北省会展业人才需求状况 1．河北会展业对人才有迫切需求。河北省目前会展业从业人员总量严重不足，全省直接从事会展业的人员不足1000人，而全国是100多万人，这1000余人分布也很不均衡。现有从业人员中，学历构成不尽如人意，河北省会展从业人员中80％以上没有接受过会展专业培训和正规的专业学历教育。

建立以人才为中心的广电管理模式

在当今知识经济时代,任何一项事业的成功都离不开人才的作用。从某种意义上说,能否充分调动人才的积极性和创造性,已经成为事业成败的关键因素之一。广播电视行业同样也不例外。现代传媒的竞争。

我国会展教育不能满足会展企业需求的原因

我国的会展教育市场虽日益火爆,但会展教育却不能真正满足会展企业的需求,其原因在于:会展教育界对会展人才需求缺乏正确的认识;在人才培养方向上企业和教育界产生了分歧;专业师资力量严重滞后于市场的需求;校企合作的教育模式没有真正落实。

中国制革技术人才面临多种挑战

社会变革和制革业发展的日新月异．正对中国制革技术人才提出严峻地挑战。可以说．制革生产和皮革化工营销是对制革技术人才需求最殷的两大领域。而中国传统的制革教育培育模式．则是基于计划经济基础而来．学校教育几乎仅限于专业知识的理论灌输．纯粹以技术专家型人才为培养目标。走出校门后，再以计划分配的形式进入各国有企业，由老的技术人员传、