电子商务与商贸流通业相互影响的作用机制

电子商务作为商贸流通业的重要组成部分,与商贸流通业相辅相成,存在着相互促进的互动关系。通过分析电子商务与商贸流通业间的影响作用机制及两者的拟合变化趋势发现,电子商务和商贸流通业间存在正向影响、融合发展的变化趋势。为全面促进电子商务与商贸流通业进一步深入融合发展,应加大互联网信息投入,加快网络信息技术建设,开拓国际电商市场,发挥产业升级经济效应,完善电商行业法律法规,完善行业政策和保障制度。

互联网金融品牌形象传播效果的影响因素作用机制研究——基于中部六省数据的实证分析

根据国内外相关文献、理论构建了互联网金融品牌形象传播效果影响因素的理论模型并提出研究假设,在此基础上对理论模型进行实证检验。试图通过研究互联网金融品牌形象传播效果影响因素中公共因子之间的相互作用和内在作用机理,探索出互联网金融品牌形象传播效果影响因素的作用机制,为提升互联网金融品牌形象传播效果提供决策参考。

区域环境对高新区发展的影响因素及其作用机制研究

高新区与区域之间存在着密切的物质、能量和信息交换．存在着极其复杂的反馈作用关系。区域环境对高新区的影响因素主要是区域是否拥有从事高新技术及产品的研究、开发人才;拥有以技术、管理思想创新为核心的促进资源优化配置所必需的较为完善的市场环境;拥有良好的融资渠道,获得巨额的风险资本:拥有畅通的信息网络和开放的市场:获得政府的政策扶植:拥有良好的区位务件。而其作用机制主要是区域的区域智力资源禀赋、区域融资能力、区域基础设施、区域政府的作用与方式、区域改革开放程度和产业基础六个条件决定。

基于政策过程的智库影响力作用机制研究

智库的目标是影响政策过程和引领公众舆论,最终服务科学民主依法决策,其实质是"基于政策过程对决策者和利益相关者产生知识扩散效果"。文章以政策过程理论为指导,在剖析智库功能特征的基础上,构建了智库参与政策过程的影响力模型;在政策过程分析理论基础上提出了议题提出、形成建议、政策制定、政策实施和政策评估五个政策阶段,建立了智库参与不同政策过程的影响力分析框架,系统分析了不同阶段的智库影响力作用机制。

职业生涯冲击研究回顾与未来展望

新技术创新、组织变革以及用工方式多元化为个体职业生涯注入机遇和挑战,增加了职业生涯的不可预测性。职业生涯冲击概念旨在解释在这种复杂、变化、多样的环境影响下,个体如何思考职业生涯、转变职业路径的心理过程,其相关研究正成为职业发展领域的热点话题。本文对职业生涯冲击的概念、测量工具,以及职业生涯冲击对职业决策(主客观职业转型)、工作态度(工作投入、职业满意度)、工作行为(组织公民行为、工作绩效)、职业能力的影响作用机制等方面进行系统梳理。未来研究需要进一步检验和发展职业生涯冲击的测量工具,探讨职业生涯冲击对职业行为的影响作用机制,聚焦消极职业生涯冲击的干预策略研究等。