国企党建工作与企业文化创新的关联研究

随着国企改革的逐渐深化以及我国经济结构的转型,国有企业党建工作面临着新的挑战与考验。基于此种形势,笔者结合国企党建工作的实际情况,分析了企业文化建设与党建工作之间的联系,并深入探析了党建工作中存在的问题,最后给出了相应的完善措施。

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员工创新行为生态系统研究马灿著2024年5月出版/88.00元ISBN 9787-5228-3484-9员工的创新行为会受到其所处环境的复杂影响。这种影响来自具有不同特征的子系统非工作场所微系统、工作场所微系统、中系统、外系统、宏系统以及历时系统。各子系统所包含的关系有多有少,范围覆盖有大有小,既有空间层面的子系统也有时间层面的子系统,对员工创新行为影响的直接程度也有所不同,但它们彼此关联,通过高阶影响,最终作用于员工的动机和态度来产生效果,体现出整个系统的生态性特征。