从日语寒暄语看日本人的待人处事之道

寒暄语是日本人社会交往中必不可少的工具,也是了解日本人待人处事之道的一把重要锁钥。日语寒暄语的种类众多,使用范围广泛,具有广阔的研究空间。本文选取了见面、道歉、致谢三方面的典例,通过分析其使用对象和范围的差异,探究日语寒暄语反映出的日本人待人处事之道。

校长待人处事应“八要”

校长的工作对象是人，所肩负的根本任务是“加工”人，人均是有灵活的思想和鲜明的个性的，因此，校长在工作中待人处事须讲究方法的艺术性和手段的多样性。唯有如此，我们方能构建和谐发展、团结稳定的校因。

“仁”义新探

“仁”是中华民族的道德核心与精神支柱 ,在今天依然具有重要的价值。因为它具有一个非常好的意义内核 :以人的方式来待人处事。本文通过对“仁”造字初义的探析和对关于“仁”的主要认识的诠解 ,阐明了“仁”这个意义内核的产生由来及其潜在的因延。

学会宽容

宽容是什么? 古人说:“有容德乃大”(《尚书》),“量小非君子”;“君子坦荡荡,小人长戚戚”(《论语》)。 官场赞:“将军额上能跑马,宰相肚里好撑船”。 佛家云:“大肚能容天下难容之事(物)”。

读者来信来访心态辨析

改革开放是一项全新的事业,前进中必然会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,尤其是在新旧体制的转换中不可避免地要经历新的调整以至摩擦、冲撞。国家、集体、个人利益之间的矛盾,民主同集中的矛盾。领导与被领导的矛盾,官僚主义作风与群众之间的矛盾等都具有多领域、多层次的特点。人民内部矛盾呈多样性、复杂性、大量性、主导性。新时期,人们观察事物的立场角度。

孔子和老子人际关系心理思想比较

当今学习《道德经》和《论语》已经成为一种潮流。本文把两部经典中所包含的对人们日常生活中待人各方面的要求进行整理,主要从对待自己和对待他人两方面要求的异同展开。这样,有利于人们更好地学习老子和孔子待人处事方面的思想,更深入地了解两部经典,更好地应用于实践。

教师对校长优秀品质的期望

本调查研究表明广大教师最喜欢校长具有高度事业心责任感,密切联系群众,关心教师生活,办事公道,知人善任等优良品质;最讨厌校长奉上欺下,不关心教师疾苦,待人处事不公平和独断专行等不良品质。校长必须加强修养,去掉不良品质,培养优良品质,实现教师的期望,取得教师的信任,调动教师积极性。才能办好学校。 校长的自我期望与教师的期望有一定差异。校长往往重工作,轻人际关系;而教师则强烈要求校长要关心教师生活,待人处事公平,密切联系群众。 地位、年龄不同的教师,对校长优秀品质的期望,也有一定差异。

孩子说谎怎么办?

许多家长都遇到过孩子说谎的问题，据调查，绝大多数儿童都说过谎。说谎是不诚实的前奏，但并非每个说谎的孩子都具有道德品质问题。有的孩子犯了错误、办了错事或做了父母不允许做的事，因为怕挨批评、受惩罚而不敢跟父母说实话；有的孩子为了获得别人的羡慕、家长的称赞...

走不出“城堡”的女孩

走不出“城堡”的女孩廖静仁杜介眉赴西双版纳已经有好些天了。这些时候，她或许正面对着那一条闻名遐迩的澜沧江沉思独语，或许正穿行在那美丽富饶的亚热带植物园中搜集花草的标本。沉思与搜集，这是杜介眉的习惯。我自信是比较了解杜介眉的。古典的品格，深沉的静美，令...

搞好班子团结：班长第一责任

搞好班子团结：班长第一责任吴华南一个团结拼搏的班子，是一个地区经济和社会发展的火车头。这个火车头能否高速运转，关键在班长。我任海丰县委书记近四年来，一直把搞好团结作为班子建设的主旋律，作为当好班长的首要任务。经过时时抓、反复抓，海丰县委的领导班子终于...

副职怎样面对正职的冷淡

正职对某个副职态度冷淡，原因很多，如正职缺乏领导艺术、正副职间脾气不合、相互感情不够融洽、存在误会等。不管由于哪种原因，都会使副职感到压抑。在这种情况下，副职应冷静分析，妥善处之。以下几点可作为参考。既坚持原则，又因势利导。一个副职不被重视，提出的意...

老公要找女朋友

老公是个不安份的人。别看快三十的人,却似个孩子没个准儿。不善言谈却好动,也好听别人的夸奖之词,不管说的是真是假,心里总是美滋滋的,并更加努力地表现做个好男人,尽力显示一派绅士风度。

葡萄园——生活点滴

人的价值,即永度超性的生(命)活,而做一个“活人”,绝不会以“死人”之眼光待人处事。 唯有人奉献的多,牺牲的多时,他才拥有的更多。

如何塑造护士美的形象

随着社会的不断进步和文明，人们对保健的要求越来越高，不仅要驱除疾病，保障身体健康，而且渴望有一个美的身躯，美的生活和美的家庭。这就对护士提出了更高的要求，要求护士不仅要具备高超和娴熟的技艺，而且要有“白衣天使”般高雅、洁美的形象。这就需要护士要树立正...

“面子”乱弹

“面子”乱弹徐保源“面子”者何？《辞源》不载，《辞海》不取，恐怕是因其妇孺皆知的缘故．如果要更通俗的解释．可以一字以蔽之曰：“脸”是也。脸不仅有黑白、有美丑，而且还有大小，能随着身份地位、世事变迁发生扑朔迷离的变化。国人对“脸”的研究精湛独到，仅京剧...

秘书的刚柔之度

秘书,是领导的近身人员,处于从属地位,直接为领导服务,是领导的参谋和助手,也是领导联系基层和群众的桥梁和纽带。其特殊的职能与地位决定了秘书人员必须具有刚柔兼备的良好心理品质。“刚”,即原则上坚定,性格上坚毅,意志上顽强,行动上果敢,待人处事刚直明快。“柔”则表现为方法的灵活,态度的谦慎,作风的民主,关系的和谐,待人处事稳健沉着。刚与柔相得益彰、兼而有之的秘书不失为优秀,但事实上也有人在这方面出了些偏差。一是刚不及而柔过之。主要表现为:原则模棱两可,