医疗保险待遇纠纷分析——以山东省为例

医疗保险待遇纠纷是指医疗保险关系当事人之间因医疗保险关系的建立和医疗保险待遇的实现所产生的矛盾。目前国内关于医疗保险待遇纠纷方面的研究较少。本文以山东省医疗保险待遇纠纷案件为样本,通过现状介绍、特征分析、待遇纠纷预防等角度进行研究,以期为医保经办机构和相关部门提供建议。

工伤保险待遇纠纷案件的检察监督

用人单位不及时为新入职劳动者办理工伤保险手续,在劳动者发生工伤事故后补缴工伤保险费情形下,双方往往会就伤残待遇和医疗费的赔付问题产生纠纷。检察机关在办理此类补缴型工伤保险待遇纠纷案件时,应重点厘清各项工伤保险待遇的赔付主体及赔付标准,明确医疗费用的赔付主体,依托检法协作、一体履职工作机制尽快解决纠纷,实现精准监督解决法律适用难题。对于检察机关进一步履职,应在坚持最大限度维护劳动者合法权益的同时,探索做好民事检察和解,力促劳动争议实质性化解,促进诉源治理,助力构建良性劳动关系,努力维护法治化营商环境。

企业转让前理应清理了结职工债务

1999年6月3日,乐至县劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)开庭公开审理了申诉人朱某与被诉人乐至县某厂(以下简称某厂)工伤待遇争议案。经仲裁庭调查、辩论、调解。