民国初年大冶铁矿改组整顿略论

民国初年,大冶铁矿因社会治安和内部管理混乱而迭起风潮,而一战的爆发为汉冶萍公司的发展提供了绝好的发展机遇,汉冶萍公司董事会与大冶铁矿管理者为改善经营管理状况,实行了一系列的改组整顿措施。虽然这次改组整顿过程中激化了大冶铁矿的内部矛盾,最终收效甚微,但它是中国近代企业步入制度化和现代化过程的一次尝试。