大学生创新训练项目对非认知能力的影响研究——基于倾向得分匹配法的实证分析

作为创新创业教育的重要形式,大学生创新训练项目对培养创新型人才具有重要作用。基于1300份问卷调查数据,通过倾向得分匹配法对大学生创新训练项目与非认知能力培养的因果关系进行了实证分析,并运用多元线性回归和夏普利值分解法探讨了大学生创新训练项目参与度对非认知能力的具体影响。研究结果显示:参加大学生创新训练项目对非认知能力具有显著正向影响,且影响从大到小依次为人际关系能力、自我规制能力和神经认知能力;相较于参与时间和互动频率,项目挑战度更能提升非认知能力;学校支持是对非认知能力最具解释力的影响因素。基于实证研究发现,建议从高校、教师和学生三个方面着手提升大学生创新训练项目的实施效果。

农户收入对贫困风险识别效应的再检验——基于倾向得分匹配法的“反事实”估计

后小康时代,实证检验收入判别贫困的有效性和准确性,能为降低贫困识别成本、建立返贫预警机制提供有效经验支持。基于湖南省石门县18个村、2个社区1010份农户调查问卷数据,分别从农户家庭决策风险、能力风险、经济风险、健康风险等层面选取变量,运用倾向得分匹配法实证分析农户收入对贫困风险的识别效应。结果表明:农户家庭遭遇贫困风险与户主性别、家中义务教育阶段学生、家中慢性病患者数、家中大病患者数显著正相关,与户主年龄、户主文化程度、少儿人口数则显著负相关;农户工资性、经营性收入对贫困风险的识别效应较强,财产性、转移性收入的识别准确率较低,但如果忽略样本选择偏差产生的内生性问题,则容易高估收入识别效应。据此提出,加快构建以农户收入为导向、兼顾家庭异质性的防贫监测帮扶机制,多元拓展低收入人口收入来源,健全完善弱势群体分层分类社会救助体系等建议。

婚姻是幸福的坟墓吗?——基于中国家庭追踪调查的双重差分倾向得分匹配法的估计

婚姻与幸福的关系一直备受学界和公众关注,但尚无明确定论。研究采用中国家庭追踪调查(CFPS)两次追踪到的24172人数据,利用双重差分倾向得分匹配法(PSM-DID)探讨婚姻与幸福感因果机制。结果发现婚姻状态转变(未婚→已婚)能明显提升个体幸福感,但提升效应受性别调节,即婚姻对男性幸福感回报明显高于女性。结论:婚姻带来的社会支持、经济增益等可能是婚姻促进幸福感的主因;而传统婚姻文化及婚后男女在家庭结构或功能上的分工差异,可能是婚姻对男性幸福感的回报明显高于女性的重要原因。

基于倾向性得分匹配法分析阻塞性睡眠呼吸暂停对死亡的影响

目的探讨阻塞性睡眠呼吸暂停死亡的影响因素。方法自2008年1月对克拉玛依市区35岁以上1331例睡眠呼吸暂停流调的患者进行随访,使用便携式睡眠呼吸监测仪进行监测,随访终点时间为2020年12月,检查指标包括呼吸暂停低通气指数(AHI)、氧减饱和度指数(ODI4%),平均氧饱和度(MSaO_(2))、最低氧饱和度(LSaO_(2))、颈围、腹围及体质量指数(BMI)。按是否存活分为生存组和死亡组,采用倾向性得分匹配法(PSM)对基线数据进行匹配。结果1331例研究对象,失访382例,最终纳入949例,死亡255例。匹配前年龄、性别、颈围、腹围,差异有统计学意义(P<0.05);匹配后年龄、性别、颈围、腹围,差异无统计学意义(P>0.05)。匹配后生存组与死亡组AHI[(12.57±15.02)次/h vs(16.91±18.48)次/h]、ODI4%[(7.73±8.38)次/h vs(9.76±10.92)次/h]比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论ODI4%、AHI可用于评估OSA死亡风险,OID4%、AHI越高死亡风险越高。

基于倾向得分匹配法分析农业技术采用对农户收入的影响——以滇西南农户改良陆稻技术采用为例

【目的】考察改良陆稻技术采用对农户收入的影响,以促进农业技术的创新与进步。【方法】为解决传统方法分析农业技术效应时农户技术采用"自选择"而带来的因果干涉问题,引入非参数的倾向得分匹配法,利用滇西南山区8县16村2000年、2002年和2004年473个农户调查数据,评估改良陆稻技术采用对山区农户收入的效应。【结果】利用倾向得分匹配法分析,改良陆稻技术采用户的收入在2000年、2002年和2004年分别是非采用情况下的1.49、1.34和1.23倍。利用描述性统计分析方法,以上3个年份中技术采用户的收入分别是非采用户的1.79、1.49和1.27倍。【结论】改良陆稻技术的采用对农户的收入提高具有稳健的正向效应。在考察的年份里,技术采用的效应呈现递减趋势。与倾向得分匹配法相比,一般描述性统计分析会高估技术采用的效应。

股权激励存在持续性的激励效应吗?——基于倾向得分匹配法的实证分析

为克服样本选择偏误,本文采用倾向得分匹配法,在六年的时间框架内检验了股权激励效应的持续性问题。研究发现:整体而言,激励组的ROE和Tobin's Q值均显著高于控制组,说明股权激励能有效地提高企业的财务绩效和市场价值;激励组的ROE在股权激励计划实施后的三年时间里均显著高于控制组,三年之后逐渐与控制组无显著差异,表明股权激励对企业财务绩效的提升作用能持续三年时间;激励组的Tobin's Q值在实施的第一年与控制组无显著差异,但在随后的四年时间里均显著高于控制组,表明股权激励对企业市场价值存在长达四年的持续提升作用,但存在为期一年的时滞效应。

我国苹果主产区测土配方施肥技术实施效果评价——基于倾向得分匹配法的实证分析

测土配方施肥技术是推动农户改良当前施肥结构的重要举措,研究其实施效果对改良土壤结构、促进苹果产业可持续发展具有重要意义。基于陕、甘、鲁、豫苹果主产区807个苹果种植户样本调研数据,采用倾向得分匹配法,以有机肥投入比例作为处理结果,对测土配方施肥技术的实施效果进行评价。结果表明:采用测土配方施肥技术农户比未采用该技术农户有机肥投入比例高出3.2%,说明测土配方施肥技术对改善当前施肥结构具有一定的促进作用。建议政府应积极引导,不断推动测土配方施肥技术实施,提高主产区该技术采用率,加快解决当前农业面源污染的问题。

社会责任信息自愿披露、CEO权力与会计盈余质量——基于倾向得分匹配法(PSM)的分析

以2008—2013年沪深两市自愿披露社会责任报告的A股上市公司为样本,引入CEO权力等情境因素,研究了社会责任信息自愿披露对会计盈余质量的影响。实证结果发现,在控制样本自选择问题后,社会责任信息自愿披露具有显著的盈余质量提升效应;进一步考虑CEO权力对企业自愿披露决策的影响后发现,企业社会责任信息自愿披露的盈余质量效应受到CEO权力大小的制约,当CEO权力较大时,自愿披露社会责任信息与会计盈余质量的正相关关系不再显著。研究结论表明,企业社会责任信息自愿披露在一定程度上改善了企业的信息环境,提升了会计盈余质量,但社会责任信息自愿披露的盈余质量效应呈现出异质性和情境依赖性的特征。

经理人外部继任、高管持股与企业未来绩效——基于倾向得分匹配法的实证研究

结合人力资本理论和委托代理理论,运用倾向得分匹配法(PSM)分析经理人更迭过程中聘用外部经理人对未来绩效的影响以及高管持股在两者关系中的作用,研究表明经理人外部继任对企业未来绩效更有促进作用,其中对国有企业未来绩效的促进效应更加显著,高管持股负向调节外聘经理人对企业未来绩效的正面影响。这些结果说明深化国有企业的混合所有制改革,推行职业经理人制度是国有企业提升经营绩效的重要途径。

响应倾向得分匹配法及处理效应估计

在倾向得分匹配法的基础上引入响应倾向得分匹配法,将控制组的结果变量观测值按照升幂顺序排列取秩,建立观测值秩累计概率与协变量之间的响应倾向得分模型,依据样本响应倾向得分选择反事实匹配组,进行处理效应估计。模拟研究显示,该方法使用效果较好,在估计流动人口受教育程度对家庭消费的处理效应时,相比于倾向得分匹配法,响应倾向得分匹配法的处理效应估计偏差和均方误差更小。基于天津市流动人口动态监测调查数据的实证分析显示,在消除样本自选择偏误之后,流动人口受教育程度对家庭消费的处理效应要明显小于未消除样本自选择偏误的处理效应,响应倾向得分匹配法可以弥补倾向得分匹配法的不足,提高处理效应估计的可信度。

获得贷款证缓解了农户信贷约束吗——基于倾向得分匹配法的实证分析

本文利用中国农村金融调查数据,采取倾向得分匹配法,克服了农户获得贷款证的样本选择偏误和内生性问题,评估贷款证的获得与否对农户信贷约束的影响。研究结果表明:获得贷款证的农户信贷约束强度将显著降低43.8%,而拥有贷款证使农户在生产活动方面的信贷约束强度降低程度大于消费活动。在进一步评估获取贷款证对不同生产消费活动信贷约束的缓解效果时发现,获得贷款证对农户农业生产、做小生意、办企业、建房、上学方面的信贷约束强度有不同程度的降低作用,但对农户婚丧、看病的信贷约束并无影响。

金融素养对中国居民家庭金融资产配置分散化的影响——基于倾向得分匹配法(PSM)的实证研究

本文利用中国家庭金融调查与研究中心2015年的微观数据,使用倾向得分匹配法实证研究了金融素养对家庭金融资产配置分散化的影响,研究表明:我国居民金融素养水平整体较低,且地区差异和城乡差异十分显著;我国居民家庭金融资产配置分散化程度极低,并已成为我国居民家庭金融资产配置中最突出的问题;金融素养对家庭金融资产配置分散化具有显著的正向影响;收入水平在金融素养对居民家庭金融资产配置分散化的影响中发挥着异质性作用。以上研究结论,对提高我国居民家庭对金融素养重要性的认识以及优化家庭金融资产结构、促进家庭金融资产配置分散化、提升家庭金融福利具有一定的启示。

基于倾向性得分匹配法的平均处理效应的自助法推断

倾向性得分匹配法是估计平均处理效应的常见方法,但是经典的自助法不能直接用于固定匹配个数时平均处理效应的匹配法估计量的统计推断。把每个个体的被匹配次数视为观测值,这解决了重抽样样本中个体被匹配数不是原样本的一致估计问题,基于此提出了两种解决倾向性得分匹配估计的自助法推断方法,一是将基于欧氏距离匹配法的加权自助法推广至倾向性得分匹配法,二是进一步提出了比前者更简单的直接应用经典自助法的方法。由此提出的两种自助法可以正确估计倾向性得分匹配法的平均处理效应的方差及置信区间,同时更容易实现倾向性得分匹配法估计结果的渐正方差公式。数值模拟部分显示两种自助法随着样本量的增加而与样本误差平方和及Abadie和Imbens的渐近结果越来越接近。最后,将此方法用于2016年中国综合社会调查数据,分别得到了性别、婚姻状况、健康状况等对居民收入影响的平均处理效应。

基于倾向得分匹配法的种植业家庭农场土地规模下限测度

为改进测度土地规模下限的传统方法,探索测度种植业家庭农场土地规模下限的新思路,基于2013年上海市松江区种植业家庭农场农户与非家庭农场农户的调研资料,运用倾向得分匹配法对种植业家庭农场的土地规模下限进行了测度。结果表明:上海市松江区种植业家庭农场的土地规模下限为1.50hm2/人。此外,农户的平均受教育年限和住房价值与其经营种植业家庭农场的倾向呈正相关,距最近城镇的距离与这一倾向呈负相关。

基于倾向得分匹配法的高速铁路开通对城市住宅价格的影响

基于倾向得分匹配法(PSM)分析了高速铁路开通对城市住宅价格的影响。研究显示,高速铁路的开通能够显著提高城市的住宅价格。其影响效应也存在城市规模和区域的差异。

异质性下农业技术培训对农户农药使用量的影响──基于倾向得分匹配法的研究

近年来中国农药使用量不断攀高,单位面积农药使用量远高于发达国家,农药的不当使用不仅会破坏农业生态环境,也会影响农产品质量安全。为了引导农户合理使用农药,控制农药用量,基于山东省蔬菜主产区2015年345份菜农调查数据,在考虑样本异质性的基础上,使用倾向得分匹配方法,测算农业技术培训对农户农药使用量的净效应。结果表明:技术培训能够有效地引导农户合理施药,对农户农药支出减少的净效应为17.35%~19.72%。

农地经营权抵押贷款试点对信贷约束的缓解效应研究——基于倾向得分匹配法的实证分析

农地经营权抵押贷款试点政策的推出旨在增加我国信贷支农力度,解决新型农业经营主体融资难题,促进新型农业经营主体发展,但实践效果如何需要进一步检验。本文基于湖南常德227份新型农业经营主体的问卷调查数据,使用倾向得分匹配法,克服样本选择偏误和内生性问题,实证检验农地经营权抵押贷款试点对新型农业经营主体信贷约束的影响。农地经营权抵押贷款试点对信贷约束强度有显著的缓解作用,试点地区主体的信贷约束强度较非试点地区显著降低了18.64%。此外,新型农业经营主体的积极态度、信贷经历、获得政策补贴也对信贷约束有显著的缓解,而土地流转价格越高,新型农业经营主体的信贷约束越大。在农地经营权抵押贷款的推广过程中应注重政策宣传,逐步完善农村信用体系建设,合理提高抵押率,充分发挥财政资金杠杆作用。

互联网对农户金融资产配置的影响——基于广义倾向得分匹配法的分析

基于2018年中国家庭追踪调查数据,采用反事实分析框架探究使用互联网对农户金融资产配置的影响。研究结果表明:运用倾向得分匹配法(PSM)发现使用互联网的农户更有可能参与金融资产配置,使用互联网会显著提升农户金融资产配置的0.64%;通过广义倾向得分匹配法(GPSM)刻画互联网的不同使用程度对农户金融资产配置的影响差异,发现互联网使用程度在0.75处理水平之前起促进效应,在0.75处理水平之后起抑制效应,且仅在0.6处理水平之前通过显著性检验,说明使用互联网只能是促进农户金融资产配置的"强心剂",而并非"持效药"。从作用机制检验可知,金融素养在互联网是否使用和互联网使用程度对农户金融资产配置中都能起到部分中介作用,其中介效应分别为24.2%和32.1%。

高职教育对乡-城转移劳动力工资水平的影响——基于倾向得分匹配法的准实验研究

高职教育如何锻造大国工匠是职业教育领域关注的热点议题。文章利用国家卫生健康委提供的2017年中国流动人口动态监测调查数据,以乡-城转移劳动力为研究对象,综合采用普通最小二乘法与准实验的倾向得分匹配法,通过教育收益率的因果性估计,实证评估了高职教育对转移劳动力工资水平的影响,结果发现:(1)与高中/中专教育阶段相比,接受高职教育能将转移劳动力的月工资水平提高16.8个百分点,但高职教育的个体增收效应显著低于本科及以上教育阶段;(2)利用Logit二值选择模型捕捉转移劳动力高职教育决策的影响因素发现,女性和农业户籍接受高职教育的概率值比男性和非农户籍分别高出2.1和18.7个百分点;(3)利用倾向得分匹配法纠正了选择性偏差后,发现高职教育的收入效应比本科及以上教育阶段低17.5%—20.1%,且工资收入效应在性别和户籍间存在显著差异。基于实证分析结果,文章从高职院校、教育主管部门以及其他协同部门三个方面提出高职教育锻造大国工匠的政策建议。

企业集团对公司绩效的影响及其决定机制研究——基于倾向得分匹配法(PSM)

企业集团是我国主要企业组织形式。本文借鉴东亚经济体发展企业集团的经验,基于考虑我国经济转型的特定经济社会环境,采取Logit模型测算独立企业选择加入企业集团的倾向得分并分析其影响因素。在此基础上,运用微观经济计量学的新进展——准实验方法,建立反事实分析框架,采用倾向得分匹配法(PSM)克服企业集团与公司绩效实证研究中潜在的内生性问题,得出企业集团对公司绩效影响的可信估计,旨在为正确发挥企业集团的独特优势、引导其内涵式发展提供参考。