循环式技能强化培训法在临床本科生妇科带教实习中的应用价值

目的探讨循环式技能强化培训法在临床本科生妇科带教实习中的应用价值。方法选取2018年9月—2020年7月在本院妇产科实习的两届临床医学专业本科实习生共60名作为研究对象。其中2018年9月—2019年7月实习学生30名作为对照组,采用传统实习教学管理模式进行带教;2019年9月—2020年7月实习学生30名作为观察组,采用循环式技能培训法进行带教教学。对比两组两组学生妇科临床实习效果及对实习满意度情况。结果两组学生基础资料比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组学生实习效果考试评分均明显高于对照组(P<0.05);实习后观察组迷你临床评分表(Mini-CEX)及学习积极主动性测量量表各维度评分明显高于对照组(P<0.05);并且观察组对教学模式的满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论采用循环式技能强化培训法可有效提升临床本科学生妇科带教实习效果,对学生学习积极主动性具有良好的促进作用,并可有效提高学生对实习带教培训的满意度,具有应用及推广价值。

分段分组指导训练法——一种培训教师的新途径

任何一种职业都具有自己的特点和要求,都需要进行职前的学习和培训,教师作为一种职业也不例外。如何对师范院校的学生进行从事教师职业前的学习和培训,从而更好地实现师范院校的培养目标,培养跨世纪的教育家,是摆在师范院校面前的一大任务,也是长期以来师范教育中一直没有解决好的问题。 为了培养合格的中学教师和教育专家,解决长期以来我国师范教育中教育理论和教育实践严重脱节的问题.我们进行了“师范性结构课题改革实验”。这项改革实验的突出特点是突出教师的职业培训。实验中,除了对学生进行专业教育,教育理论和教学理论教育外,重点在实践环节上作文章。

组织参加全国计算机等级(二级)考试训练的几点做法

通过教学内容超大纲训练、难点突破、技能强化、测试模拟等方法相结合组织训练学员参加全国计算机等级 (二级 )考试。 1997年以来 ,一次性通过率达 78.1%～ 96%。过去三个年级的本科学员毕业时二级通过率达 98%。