股权激励与公司业绩的循环推动效应研究

文章的研究分两步展开。首先,以2008年以前上市的全部民营企业为样本,研究了公司业绩与激励偏好之间的关系。结果表明,我国民营上市企业的公司业绩与激励偏好显著正相关。其次,以2008年以前上市且在2008~2011年间实施了股权激励的民营企业为样本,进一步研究了股权激励力度与公司业绩之间的关系。研究结果表明,加大对管理层的激励力度有助于提高民营上市企业的公司业绩。研究结果为民营上市企业合理选择股权激励方案提供了经验证据。

民营企业管理层股权激励与公司业绩的效应研究

文章首先以2008年以前上市的全部民营企业为样本，研究了公司业绩与激励偏好之间的关系。结果表明，我国民营上市企业的公司业绩与激励偏好显著正相关。其次，以2008年以前上市且在2008-2011年间实施了股权激励的民营企业为样本，进一步研究了股权激励力度与公司业绩之间的关系。研究结果表明，加大对管理层的激励力度有助于提高民营上市企业的公司业绩。文章的研究结果为民营上市企业合理选择股权激励方案提供了经验证据。