浅论企业管理中的职工循环激励法

循环激励法是发掘职工潜能,调动职工工作积极性,激发职工工作主动性、创造性的有效方法。循环激励法具有系统性、连续性、反馈性等显著特性。实施循环激励,关键是要把握好“市场—资金—人、财、物—生产—销售”;“奋斗—成绩—奖励—需要”;“调动—载体—发挥”三个良性循环,才能不断激发职工工作积极性和充分发挥职工的内在潜能。

PDCA循环激励法

PDCA循环是全面质量管理中采用的P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(处理)这四个阶段反复循环的工作方式。PDCA循环激励法,就是企业管理者通过P、D、C、A四个步骤,对企业员工不断给予周密、系统的激励,使他们的工作积极性得到最充分的发挥,进而提高整个企业的工作效率。

循环经济激励机制的哲学思考

循环经济激励机制从本质上是诱导和驱使相关的利益主体即政府、企业和公众为达到资源的高效利用和循环利用投入足够努力的机制。它的构建,是促进循环经济从先进理念发展成现实经济运行模式的需要。但是,从主体的视阈审视,政府、企业和公众在实际中并不处于同等地位,因此,循环经济实际的应用环境要求,必须使强制性激励和诱导性激励的方式有机结合,建立一个完整的、相互补充的综合性循环经济激励机制,满足被激励主体的需求,使相关利益主体的作用充分发挥,共同推动循环经济的发展。

论循环经济立法中的基本激励制度——以回归人性为基础

循环经济是一种全新的经济发展模式,该模式的确立和发展有赖于立法的推动。循环经济立法的核心在于,为循环经济提供基于人性的全面而有效的激励工具。这些工具至少应当包括产权、矫正性税收和补贴、成本、资金和需求、信息及对政府的激励。

农村人力资本“双循环”激励机制的设计与释义

农村人力资本效能的高低受农村制度环境和人力资本主体心理环境双重因素的约束。激励农村人力资本,需要构建包括农村制度环境和农村人力资本主体心理环境在内的"双循环"动力机制。基于此,文章研究并设计了农村人力资本"双循环"动力机制模型,并对其内涵进行了诠释。

双电极联合循环工作模式下阵列电极的传感能力分析

同面阵列电极主要基于边缘电场工作使其敏感场分布呈现软场特性,其传感能力易受外部多因素影响而降低。为了提高同面电容传感器的检测能力和检测效率,本文针对3×4同面阵列电极,提出了一种两极板联合循环激励的测量模式。通过对同面电极电势分布的有限元仿真,分析了该激励模式下的电场穿透深度。求解了阵列电极的灵敏度矩阵,根据其数据离散系数评判敏感场的均匀性。通过建立3种不同被测物场的模型,分别分析其电容数据的动态范围,并进行图像重建,采用图像相关系数比较图像质量的提升效果。结果表明,在联合循环电极激励测量模式下,阵列电极穿透深度和敏感场分布均匀性均好于单电极激励模式,重建图像更清晰地反映了待测物体的实际形态和轮廓,综合验证了阵列电极传感能力得以提高。

成本控制下集团预算激励机制设计

本文将围绕成本控制视角下集团预算激励机制设计路径开展分析,提出打造更加多元化、多样化的预算指标体系,切实遵循以人为本的设计理念,激发人员的工作积极性以及创造性,实现资源的合理配置,加强成本的控制效果等建议,为企业创造更加优良的发展条件,使其在瞬息万变的市场环境中应对各方挑战。

现阶段我国农业生产是否具有企业合约特征分析

我国现阶段的农业生产合约同样具有市场中的企业合约特征,合约中也包含对人力资本的利用,但两者的区别在于合约内具有不同的人力资本循环激励约束结构,企业合约的激励约束结构是"……企业所有者→人力资本所有者→企业所有者……",而农业生产合约的激励约束结构为"……农户人力资本→土地产权强度→农户人力资本……",在上述分析框架基础之上,利用相关统计资料进行了实证检验。

宏观经济景气指数的编制及运用

文章讨论了扩散指数和合成指数的编制方法 ,采用将景气指数与模拟预测相结合的方法 ,对广西宏观经济景气进行了分析。“阻力循环”和“激励循环”是作者新近提出的概念。文章最后给出了景气指数与GDP指数间的转换关系。

优化劳动组合初探

长期以来企业实行的是“三铁”机制,即干部的铁交椅,职工的铁工资,人人端着铁饭碗。这种机制,极大地助长了人们的惰性,阻碍了生产力的发展。企业实行层层承包(租赁)制解决了一部分问题,但“三块铁”破得还不够,特别是“铁饭碗”基本上没有触动。只有实行优化劳动组合,才能有力地破除“三块铁”。

Based on the Incentive Mechanism of Enterprise Reverse Logistics Research Literature Review

In recent years, along with the people environmental protection consciousness enhancement and the concept of circular economy enterprises to implement reverse logistics is imperative. In recent years, based on the incentive mechanism of reverse logistics literature has gradually emerged. In this paper, the concept of reverse logistics are introduced in detail, and compares the forward logistics and reverse logistics, analyzes the driving factor for the formation of reverse logistics, from the Angle of the government and the enterprise two introduces the related literature, the incentive mechanism on the basis of the summary, summarized the problems of enterprise reverse, government incentives for enterprises is discussed the importance of reverse logistics, based on the existing research results in recent years to sum up, the paper further research are pointed out.