德国最大的科研组织——德国亥姆霍兹国家研究中心联合会

一、德国的科研体系 德国的科学研究体系由三方面组成:(1)大学,主要由设在各高等学校内的研究所从事科研工作;(2)非政府的研究机构,主要包括企业介入的研究所和实验室,从事应用性、产业性研究;(3)政府资助的研究机构,包括联邦政府资助的大型国家研究中心,主要从事基础研究和大型科研设施建设.另外,德国各州政府也资助一批较小的研究所.

德国亥姆霍兹联合研究会建设特点及其对我国的启示

分别从管理体制、科研设施运营、科技成果转化工具、知识转移渠道、战略合作、人才培养等六个方面对德国亥姆霍兹联合研究会的建设特点进行系统研究,重点论述了亥姆霍兹联合会的建设现状,发现其具有管理体制统筹高效、科研设施运营顶层设计清晰、科技成果转化及科学知识转移渠道多样、战略合作网络运转有序、人才培养多元开放等优势。据此,为推进我国综合性国家科学中心建设提出如下建议:(1)厘清综合性国家科学中心的核心特征;(2)以合同制管理赋予成员单位充分自主权;(3)以大科学装置高效利用促进创新能力提升;(4)以稳定的经费投入保障基础研究持续开展;(5)以项目团队为基本单元促进学科交叉融合;(6)以灵活的用人机制打造高水平科研团队;(7)以知识传播和技术转让促进研究成果应用。

大众创业 万众创新背景下的创新共同体模式研究——以大科学中心为例

大科学工程作为20世纪中叶以来科学技术发展的重要里程碑,是涉及科学、技术、工程、产业诸多领域的多学科、多目标的复杂系统工程。基于大科学工程,国家大科学中心依托大的科学工程或大科学装置集群发展而来,实现科技前沿领域的突破和发展。通过探讨国内大科学中心目前主要建设进展,借鉴美国、英国、德国等发达国家经验,以期为国家大科学中心的未来发展趋势提出相关对策建议。

德国GFZ国家实验室管理模式及其对我国的启示

分别从战略定位、行政管理机制、科研组织机制、经费来源及构成、人才管理、实验设施及野外台站建设、数据系统建设七个方面对德国波茨坦地学研究中心(GFZ,级别等同于美英等国的国家实验室)的管理模式进行了系统研究,发现其管理模式具有机构定位明确、科研布局矩阵化、管理体制严谨、支撑网络强大、合作交流丰富、国际联盟多样化等特征和优势。据此,为中国地学类国家实验室的筹建提出了建议:(1)找准定位,合理布局,避免重复科研布置;(2)协调利用现有资源,建立系统化的基础设施网络保障体系;(3)实行矩阵化的管理模式,建立科研团队整体协调机制;(4)加强对外交流,牵头建立大型的国际地学研究联盟。

科学家发现可以降解塑料的假单胞菌未来有可能生产生物塑料

德国研究人员在《微生物学前沿》(Frontiers in Microbiology)杂志上发表的报告称,他们已经识别并表征了一种能够降解聚氨酯某些化学成分的细菌。这篇新论文的合著者、德国莱比锡亥姆霍兹环境研究中心的资深科学家Hermann J.Heipieper博士说:“这种细菌可以利用这些化合物作为碳、氮和能量的来源。这一发现对于重复利用难以回收的PU产品来说是非常重要的一步。”