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马克思劳动伦理思想的理论渊源探析
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作者 汪璐 《劳动哲学研究》 2022年第1期252-259,共8页
从历史的维度看,亚里士多德伦理学、古典政治经济学和德国古典伦理学是马克思劳动伦理思想的理论渊源。马克思通过汲取亚里士多德的社会共同体理论、正义观和实践的思想,形成了劳动实践的观点;马克思在借鉴以亚当·斯密和大卫·... 从历史的维度看,亚里士多德伦理学、古典政治经济学和德国古典伦理学是马克思劳动伦理思想的理论渊源。马克思通过汲取亚里士多德的社会共同体理论、正义观和实践的思想,形成了劳动实践的观点;马克思在借鉴以亚当·斯密和大卫·李嘉图为代表的古典政治经济学的基础上,进一步扩充了历史唯物主义的内容并且完善了辩证法的方法,对历史性的凸显和对非历史性的批判使马克思从根本上超越了古典政治经济学;马克思扬弃了德国古典哲学的唯心主义立场和形而上学特性,同时超越了康德的自由观,将黑格尔的历史性原则引入伦理学,最终完成了从抽象到现实、从理性到感性、从抽象思辨到现实生活的飞跃,最终提出只有在共产主义社会才能实现人的自由和全面发展。不仅如此,马克思还全面超越了费尔巴哈建立的关于“爱的宗教”的理论,为实现真正意义上的人本主义提供了科学的路径。 展开更多
关键词 马克思劳动伦理 亚里士多德 古典政治经济学 德国古典伦理学
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