德国社会保障体系的改革与思考

20世纪80年代,德国开始建立社会保障体系。社会保障作为规避风险的手段,对维持社会的稳定具有积极作用,社会稳定是德国经济得以快速发展的重要条件。但是德国社会保障体系受到全球化下的经济发展压力、人口老龄化加剧以及财政赤字的持续扩大的挑战。为了应对挑战,德国进行改革,在削减社保费用、改善劳动力市场、推动经济的可持续发展的同时,也增大了贫富差距、降低内需对经济的拉动作用、减弱了劳动者技能。