Heinzel集团决定关闭其德国子公司 Raubling Papier GmbH

7月15日,Heinzel集团宣布,由于持续艰难的市场条件和具有挑战性的经济环境,决定关闭其在德国的子公司Raubling Papier GmbH。该子公司拥有2台造纸机,每年可生产21万t箱纸板。Heinzel集团目前正在出售Raubling PapierGmbH的资产。

组织法视角下的公司合规:理论基础与制度阐释--德国法上的考察及对我国的启示

在组织法的框架下,公司合规职责的分配、合规义务的内容、合规工作的组织以及违反合规义务的责任是公司合规领域的核心问题,与此相关的法律规则统称为公司合规组织性规范,其目的在于通过组织化实现公司合规。德国公司法并没有明文规定公司机关的合规义务,但从业务执行机构的谨慎义务中引申出来的合法性管控义务成为其承担合规组织义务的法律基础;监事会在公司治理结构中的监督机关地位成为其承担合规监督义务的法律基础。加之《违反秩序法》和金融领域专门法律中的合规组织性规范,共同构成了德国公司合规组织性规范体系。德国公司合规制度以董事注意义务为基础的发展路径、司法实践中的理论阐释以及公司合规制度责任与激励机制的探索对于我国公司合规制度建设都具有重要启示。

德国西门子公司主蒸汽温度控制策略的分析与应用

对于主蒸汽温度具有大惯性、大延迟、时变性、不确定性和非线性特点的控制对象,采用传统的串级控制方法难以取得良好的控制效果。分析了德国西门子公司的主蒸汽温度控制策略,其通过计算过热器蒸汽焓值确定喷水减温阀出口温度的设定值,主蒸汽温度将随负荷的变化而改变,以适应不同运行工况下过热蒸汽温度动态特性的变化,从而获得良好的控制品质。试验表明,该策略具有较好的鲁棒性和抗干扰性,改善了主蒸汽温度调节的动态特性。

德国跨国公司对华直接投资现状分析

进入９０年代后，作为一流的工业化国家和世界贸易三大强国之一的德国，加大了对华直接投资的力度，且以大型跨国公司为主，对我国经济发展的影响日益加深。本文从德国跨国公司扩大对华直接投资规模的原因、投资特点以及现阶段潜在的主要问题三个方面，分析德国跨国公司对华直接投资的现状。

简析德国股份公司法关于股东代表诉讼的最新改革

德国于2005年11月对其股份公司法进行了改革,其中包括对股东代表诉讼的全新规定。本文对新旧德国法的相关规定进行比较,总结德国法关于股东代表诉讼改革的特征,进行评论,并进而探讨其对我国股东代表诉讼制度的启示。

借鉴德国经验加快培育中国的跨国公司

加快培育中国的跨国公司是提高中国企业国际竞争力,应对金融危机实现跨越式发展的战略选择。德国在培育跨国公司方面积累了丰富的经验。分析中国企业跨国经营中存在的主要问题,借鉴德国经验提出加快培育中国跨国公司的政策建议。

从银行影响力的角度分析德国公司治理的问题

在德国社会中存在着共同体概念,它形成了公司治理的内外部环境。德国公司治理中存在的最大问题是监事会的监督功能不足,其原因之一是与大银行的行为有关。德国银行拥有很大的影响力,但在股东大会和监事会中,银行往往不会反对而是协助公司的管理者。2002年完善了公司治理制度。在国际化潮流中,对德国公司治理影响最大的是美国型公司治理模式。因此,在德国就会产生德国传统的公司治理模式和美国模式之间的冲突。

我国公司法监事资格制度的完善——与德国立法之比较

针对公司监事任职资格问题 ,将我国公司法有关规定与大陆法系先进国家德国的立法例进行比较 ,并在尊重我国公司运作现状的基础上借鉴德国立法的成熟规定 ,对我国公司法监事资格制度的完善提出自己的看法及改进的建议。

从德国的“两会制”论我国公司治理机构设计

从德国的“两会制”论我国公司治理机构设计卢昌崇所谓＂两会制＂是指公司治理机构主要由监事会和管理董事会组成，其中，监事会除行使董事会的主要职能外也行使一部分股东会的职能，管理董事会行使经理班子的职能外也行使一少部分董事会的职能。＂两会制＂的公司治理机构...

德国大众汽车公司TDI1.9L增压中冷轿车柴油机性能试验研究

为了进一步了解轿车柴油机的工作特点 ,在发动机台架上对一台德国大众汽车公司TDI 1 9L增压中冷柴油机的扭矩、功率、油耗以及排放等基本性能参数进行了试验。通过测试 ,获得了该机的外特性、负荷特性、万有特性和排放品质等数据。测试结果表明 ,该机的总体性能达到了十分先进的水平。

德国跨国公司在华投资的战略变迁与驱动力探讨

自2008年中德之间的经贸关系进入“快车道”，越来越多的德国企业进入中国市场，德国跨国公司在华投资项目也不断增多。截至2012年底，中国累计从德国引进技术项目17995个，投资金额达595亿美元；中国累计批准德国企业在华投资项目7820个，累计投资金额197亿美元。

论德国公司法中禁止隐性实物出资问题

隐性实物出资是指股东在公司设立或增资时 ,先将股金交给公司 ,然后向公司出售货物 ,并以收回货款的方式收回其缴纳的股金。隐性实物出资的目的是逃避注册法院对实物出资的法定审查 ,其结果是资本真实原则不能切实实施 ,公司本身的利益、小股东的利益尤其是公司债权人的利益可能会受到损害。因此这种出资安排为德国的司法实践所禁止。类似的问题在我国公司的出资实践中也同样存在 。

德国公司员工参与治理的监事会制度启示

在今日的经济社会中,公司治理的重要性已超过股东在个别公司中的作用。目前在OECD和非OECD国家,都在为改善公司治理,对法律和规章制度进行修改和完善。由于我国资本市场发展时间不长,如何对大股东监管等公司治理问题的研究正在不断深化。现通过对德国公司法、股份法以及企业组织法、公司内部治理结构的监事会制度,特别是德国员工参与监事会制度的研究。对加强我国职工参与公司治理,改善中国资本市场的发展现状,完善公司法、证券法等法律法规提供借鉴。

德国有限责任公司资本筹措的现代化

2008年德国对其《有限责任公司法》进行了一次全面的修订,通过对隐性实物出资、往返出资等这些旧的规定及判例体系的改革,以及有限责任公司授权资本制度的引入,德国有限责任公司对投资者的吸引力被大大提高了,但同时在一定程度上弱化了对德国有限责任公司债权人利益的保护。

德国公司法上股东之间诚信义务的理论研究

一、序言 最近中国新公司法大刀阔斧地进行了修改,在第二十条中规定:"公司股东应当遵守法律和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益……公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任.……

德国公司制企业制度评析——兼论对我国建立现代企业制度的启示

与英美公司的监督约束主要依靠外部市场运作不同,德国公司主要依靠内部监督约束机制。这又与德国公司治理结构的两大特点有密切关系:即“双极领导体制”在公司内部高层组织间形成了监事会与执委会分权的制衡关系;以及广泛的雇员共同决策,使掌握了企业内部信息的雇员代表进入监事会。我国在建立现代企业制度之初,曾借鉴了英美与德国这两种公司治理的经验,但后来在公司治理的发展中,则日益表现出英美化趋势。由于我国不具备英美公司监督机制所要求的外部市场条件和法律条件,这是造成我国公司制企业监督约束低效率的根本性原因。文章主张更多借鉴德国公司治理经验,在企业中建立起真正能发挥制衡作用的“双极领导体制”,并更广泛地吸收利益相关者和掌握公司内部信息的内部人进入公司监事会。从强化内部监督约束入手,推进我国现代企业制度建设。

德国公司治理实践及借鉴意义

德国公司治理采取监事会和管理委员会的双重结构,并在各自的人员组成与素质要求、任务与职责、议事规则、薪酬,以及二者之间的关系与协调等方面有明确要求。相应地,德国银行业也体现出较高的公司治理水平。与德意志银行的公司治理结构相对照,我国银行业公司治理普遍存在董事会独立性、专业和权威人士不足,薪酬与绩效挂钩不强,风险管理意识薄弱,专业委员会作用有待进一步提高,缺乏对公司发展战略的切实关注等问题,有必要借鉴德国公司治理经验进行完善。

在华德国跨国公司的企业文化本土化研究

一、企业文化概述及企业文化本土化研究理论模型 企业文化是指在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的并为全体成员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心、以形成企业具有高度凝聚力的经营理念为目标、独特的文化管理模式。