中小学中层管理者的管理困境及效能提升——以德鲁克管理思想为视角

中小学作为高度自治的复杂组织系统,中层管理者肩负着建设高质量教育体系的重任。本文拟在分析中小学中层管理者时间困扰、角色认知困惑、决策选择障碍等管理困境的基础上,探讨德鲁克管理思想关于时间、他人、组织、决策的理论特质及其对中小学中层管理者管理效能提升的推动性,并在管理实践中提出对策,进行系统变革与创新,力求提高组织管理效能。

浅谈高校如何运作大学生校内创业实践——基于德鲁克创新思想

本文立足我国当前就业和再就业压力大、就业矛盾尖锐的现实基础,基于德鲁克思想,特别是其有关创新及非营利组织管理的理论,分析目前大学生创业的现状和问题,提出健全长效培养机制、提供综合服务、建立一整套筛选项目的体系三方面建议,以期为高校运作大学生校内创业实践开辟新的发展道路。

德鲁克创新思想对中国动漫产业创新发展的启示

本文从创新的内涵、特征和来源等三个方面对德鲁克创新思想的核心进行了梳理和分析,并在此基础上提出了德鲁克创新思想对中国动漫产业创新发展的启示,包括三个方面:第一,以系统性的原则来建构中国动漫产业的创新体系;第二,以人本性的原则来体现中国动漫产业的创新价值;第三,以主导未来的原则来引领中国动漫产业的创新实践。

德鲁克、圣吉与哈默管理理论的共同思想

德鲁克、圣吉与哈默的管理理论被奉称为20世纪的管理经典,为当代无数的管理者所探求与实践。实际上,管理大师们集天才与勤奋的睿智思想同样是现代管理实践的折射,因此在其管理理论中有共同的内涵存在。分析他们管理理论中的共同思想,对理解现代管理的发展进程具有极其重要的现实意义。

中西合璧:德鲁克管理思想的本土化转换

德鲁克开创了西方现代管理基本范式,德鲁克管理思想揭露了管理的实践性特征,并提出了人本主义管理趋向。这种博雅管理理论在中国本土化改造的前提下,能够为中国企业管理者提供重要的指导。心学是儒家思想的重要学派,该理论与德鲁克管理思想在知行合一、崇尚人性、重视目标管理、注重责任意识等方面具有很强的契合性,因此,二者之间能够很好地相互补充。要实现德鲁克管理思想的本土化转换,就需要实现技术与道德之间的平衡、刚性与柔性之间的平衡、利益与道义之间的平衡,为中国企业管理者提供更为完善的管理借鉴。

“贡献”在德鲁克管理思想中的含义溯源

本文通过回到德鲁克原著,正本清源地廓清"贡献"这一重要概念在德鲁克管理思想中的含义,认为德鲁克所提出的"贡献"有着outside(着眼于外)和upward(立意于上)的指向。"着眼于外"即以客户为导向,瞄准成果与绩效;"立意于上"即主动沟通合作,承担责任,积极发挥所长,服务宗旨。

德鲁克管理思想的实践局限与贡献

德鲁克管理思想的价值体现在后工业文明时期,尤其对于转型期的中国企业有着一定价值。德鲁克管理思想在操作层面就有一定局限性,但在民营经济方面、创新与企业家精神方面、企业社会责任方面,德鲁克深邃的思想体系无疑能够为我们提供借鉴,思考我们时代最紧迫,最重大的问题。

德鲁克管理思想对企业管理和审计工作的启迪

彼得·德鲁克被誉为“现代管理学之父”,一生所著39本书。微软总裁比尔·盖茨曾说:“在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响最深。”笔者列举了企业管理中常见的误区,并用德鲁克思想提出应对之策;同时用“管理”的眼光,提出自己对企业管理和审计工作的思考。

德鲁克管理视野下的我国高职教育人才培养策略初探

为满足我国经济发展对技能型人才的需要,借鉴"现代管理之父"德鲁克的管理思想,本文从高职教育工作者的角度研究并探讨与我国国情相适应的高职教育人才培养策略。从德鲁克的三个经典问题入手,分析我国高职教育的现状。采用结构方程模型等手段跟踪研究客户需求,明确高职教育培养目标。在此基础上制定的高职教育人才培养策略主要体现在两方面:第一,立足于多年的职业教育教学经验,探讨如何在培养学生专业技能的同时,增强学生适应社会的能力和可持续发展能力;第二,用工具变量法探究怎样创造适合学生的教育——调动学生的"内驱力",引导学生完成从"自主学习"到"自我管理"的能力提升。高职教育工作者要致力于帮助高职毕业生掌握在未来的职业生涯中不断获取新知识、新技能的能力;引导他们学会"自我管理"。

德鲁克与21世纪的品牌之道

德鲁克在有生之年,决定在中国成立全球唯一一家以德鲁克命名的管理学院——彼得·德鲁克管理学院。他对中国的合作伙伴说,＂管理者不可能依赖进口。他们应该是中国自己培养的管理者,熟悉并了解自己的国家和人民,并深深植根于中国的文化、社会和环境当中。只有中国人才能建设中国。

德鲁克管理理论在现代工程管理中的思考

社会主义现代化建设离不开现代工程管理,企业家在进行管理时所面临的决策对象、经营环境、组织内部结构等等都呈现出日益复杂的形态,而德鲁克管理理论对于现代工程管理有着不容忽视的影响。

世界管理大师的十大思想工具

本刊综合:德鲁克、波特、哈默尔等都是世界级管理大师,各有其著名的管理理论体系,绝非徒有其名。最近,《世界经理人》周刊将10位世界管理大师的理论归纳为10大思想工具。现摘编如下,希望能为你开启一个新的管理视角,发现你的盲点和误区,为你提供一种崭新的思维工具,助你进入一个新的境界。

德鲁克的1358——之管理的定义

什么是“德鲁克的1358”?即关于管理的一个定义;关于管理的三大任务;管理者的五项工作和企业需要设定目标的八大领域。这些都是德鲁克管理思想的精髓。目前,中国的经济飞速发展,而管理却相对滞后。由于全球经济一体化和中国加入了世界贸易组织,我们面对的挑战是,如何能迅速培养成千上万的管理者与世界顶极强手同台竞技并且胜出。

德鲁克的1358——之管理的三大任务

什么是“德鲁克的1358”?即关于管理的一个定义;关于管理的三大任务;管理者的五项工作和企业需要设定目标的八大领域。这些都是德鲁克管理思想的精髓。我们在上一期介绍了管理的一个定义,接下来谈谈管理的三大任务,即实现组织的特定目的和使命;使工作富有成效,员工具有成就感;处理对社会的影响与承担社会责任。

高校学生社团成员对社团制度认知状况研究——以广西大学为例

分析新时期高校学生社团制度建设现状对于切实加强大学生社团建设,增强大学生社团凝聚力,提高社团活动质量具有重要意义。新时期高校学生社团成员对社团制度具有较高的认同度和较强的关注度,但总体而言还不够健全和完善,执行力度不强,缺乏针对性不能反映社团自身的特点,社团成员对社团制度的了解度不高等方面问题。运用德鲁克管理思想指导高校学生社团制度建设具有重要意义。

书架

《德鲁克管理思想精要》作者:彼得·德鲁克出版:机械工业出版社定价:45元彼得·德鲁克对企业界有着深远的深远影响。

三读榜

必读1.[美]伊丽莎白·哈斯·埃德莎姆:《德鲁克的最后忠告》,机械工业出版社2008年3月第1版,定价:36.00元它说:埃德莎姆没有让人失望。在书中,她除了总结和阐述德鲁克深邃而永恒的管理理念外,还结合自己长期从事管理咨询服务的经验,简洁流畅而不失生动形象地呈现了当今企业和非营利组织是如何具体实践德鲁克管理思想的。

阅读

这本书的英文版出版于2005年,被认为是"叩开亿万中国市场之门的必读之书"。作者是智威汤逊广告公司大中华区CEO及东北亚区总监,他自1994年起即常驻上海,对庞大的中国市场有着深入的观察和独到的见解。

Time and consciousness in T. S. Eliot＇s The love song of J. Alfred Prufrock

The relationship between time and consciousness is what T. S. Eliot concerns much in his early modernist poem The love song of J. Alfred Prufrock. This paper is an analysis of the way Eliot employs the stream of consciousness technique to create a typical Western modern man who suffers greatly from meaningless life and spiritual crisis.

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2主题:第十一届CCER-NBER'中国与世界经济'年会地点:北京主办方:北京大学国家发展研究院—北大国际(BiMBA)