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从人力到心力的管理进化
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作者 鲍明刚 《企业管理》 2024年第9期52-54,共3页
通过以人为本的组织文化与价值观,发现共同使命、开启共同愿景。随着人工智能技术的飞速发展,许多工作岗位受到冲击,员工与人工智能的关系、员工与组织的关系也将受到影响。“心”是人与人工智能的重要区别,企业管理中对心力资源管理的... 通过以人为本的组织文化与价值观,发现共同使命、开启共同愿景。随着人工智能技术的飞速发展,许多工作岗位受到冲击,员工与人工智能的关系、员工与组织的关系也将受到影响。“心”是人与人工智能的重要区别,企业管理中对心力资源管理的研究变得越来越重要。 展开更多
关键词 心力资源管理 人力资源管理 学习型组织 五项修炼 以心为本
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