有标记心力——语效组配模式与成功交际

从关联论以及顺应论的角度,首先剖析成功交际的常规认识,然后在无标记心力—语效组配模式的基础上提出有标记心力—语效组配模式,认为:a)交际的成败是相对的概念;b)成败决定于核心交际意图以及附加交际意图的实现;c)我们最好把“语效”或“最佳语效”作为评判话语和话语交际成败的标尺,把“成功”只当作交际的理想。