心智障碍青年就业转衔服务研究——以杭州X机构为例

本研究以杭州市某心智障碍机构为对象,探讨了心智障碍青年就业转衔服务的现状与挑战。通过参与式观察法,研究发现,该机构通过职业培训和岗位实践,如社区轮值志愿工作和自主生活融合小组,为心智障碍青年提供就业支持,促进其社会融合和职业技能提升。然而,服务面临心青年基础薄弱、缺乏目标意识、评估方法单一和外部支持不足等问题。为应对困境,建议强调个别化服务、培养目标意识、重视评估、推动三方协同和加强就业辅导员培养,以优化就业转衔服务,提升心智障碍青年的就业质量和社会参与度。