共有消费下“最大化”心理偏差的形成与后效:基于集体心理账户的视角

共有消费——一种“共买共用”的消费模式——是消费者在家庭、社交、工作中一种常见的消费模式。然而,现有文献缺乏有关共有消费一般化特征的系统性探索,阻碍了其研究的发展。研究基于心理账户理论,首次提出共有消费情景下的“集体心理账户”,将共有消费中的决策机制理解为多位个体的集体心理账户采用某种规则的集合,从而揭示了集体心理账户视角下共有消费的心理效应,即“最大化”心理偏差。在该心理偏差的逻辑基础上,研究分析了在两种共有消费情境(包括集体送礼和拼单购买)中,消费者的非理性行为以及具体心理机制和边界条件。研究结论将有助于加深理解共有消费中的消费者行为,充实和丰富共有消费研究和心理账户理论,为营销人员提供可能的助推策略。

证券投资过程中的心理偏差及干预研究

投资者在投资过程中的各种心理偏差,主要有侥幸心理、过度自信、羊群效应、贪婪、恐惧等心理,其中贪婪与恐惧是对投资者危害最大的心理偏差,投资者应有意识的对自己的心理偏差进行干预,可通过学习财务知识、学习金融史特别是金融投机泡沫史、学习哲学,矫正自己的心理偏差,提高投资绩效。

随机需求下基于心理偏差的批发价格契约与协调

基于行为经济学中的社会比较理论,提出了正负心理偏差概念,建立了正负心理偏差情形下的供应链效应模型。分析了两类情形下的零售商最优订购策略以及正向心理偏差指数、零售商外生势力参数、负向心理偏差指数对两类情形下最优订购策略的影响。讨论了批发价契约使得供应链协调的条件。理论与算例分析表明,当零售商存在正向心理偏差时,零售商效应随正向心理偏差指数的增大呈现出U型变化特征,在特定条件下,批发价契约可以使得供应链得到协调;当零售商存在负向心理偏差时,订购量随负向心理偏差指数的增大而减少,随外生势力参数的增大而减少,无论负向心理偏差指数、制造商外生势力参数取何值,供应链均不能得到协调。探讨了决策过程中非理性因素对订购策略的影响,所得结论可为订购实践提供指导,丰富了行为运作研究。

紧急情况下空中交通管制员心理偏差影响因素分析

为减少紧急情况下空中交通管制员决策时产生的心理偏差,保证航空器安全运行,通过对管制员的工作任务分析,设计紧急情况下管制员心理偏差影响因素调查问卷。利用Logit模型,分析问卷结果,得出影响管制员心理偏差的4个内部显著性因素分别为:发生事故或事故征候的后果是否严重、事件发生后能否准确预测发展趋势、是否熟悉紧急情况处理程序和管制工作压力是否过大,3个外部显著性因素分别为:工作环境是否嘈杂、单位是否经常进行特情处理训练、工作中是否处理与工作无关的事情;并分析显著性影响因素对管制工作的影响。

理性面对:大学生择业就业的心理偏差和心理障碍

近年来,大学毕业生供给的大幅度增加和毕业生在择业、就业心理上的偏差,成为大学生“就业难”的一个不可忽视的重要原因。因此,大学生面临求职挑战,应该有一个理性的认识,作好就业应有的心理准备。

管理者的心理偏差与行为成本——以国有企业管理体制改革为视角

企业的"异质"管理者基于不同的心理偏差倾向产生的非理性行为会损害企业价值,形成行为成本。行为成本的影响因素包括决策人员特征、管理团队和市场约束三个层面。要抑制行为成本对企业价值的负面影响,就应当从选择适当的决策人员、构建有效的决策程序和组织制衡形式以及培育理性市场环境三个方面着手。

对有限理性个体投资者心理偏差的研究新进展

一、对有限理性投资者心理偏差研究的意义 所谓心理偏差(psychoIogical biases)是指现实市场中有限理性的投资者,在对外部信息进行识别、编辑、评价等认知活动中系统产生的、有偏于标准理论所定义或预测的心理现象.塞勒(Thler)认为,有限理性是相对于新古典经济学中行为人是无限理性、无限控制力和无限自私自利的完全理性假设而言的,主要是指行为人对复杂事物的认知和计算能力、对贪婪和恐惧心理的自我控制能力、对尽善尽美投资目标的自我追求能力等是有限的.[1]在一个非有效的市场中,投资者的有限理性是致使其在认知和决策的过程中出现各种心理偏差的主要原因.[2]人的行为是基于其对客观事物的主观认知,显然基于这些心理和认知偏差而作出的交易决策和投资行为将不同于新古典理论中的预期行为.只有准确、全面地把握有限理性投资者在对外部信息认知过程中所可能产生的各种心理偏差,才有可能分析这些偏差对投资决策、交易行为以及投资绩效的影响方向和大小,所以说对有限理性投资者心理偏差的研究无疑是行为金融研究的起点和基础,具有重大的理论和现实意义.

大学生就业心理偏差及调适对策研究

就业模式转轨过程中,配套制度不完善造成了大学生就业过程中的心理偏差,给大学生自身和社会造成了负面影响。大学生就业心理偏差导致了焦虑、抑郁和患得患失等情绪心理问题和从众心理、攀比心理、嫉妒心理等社会心理问题。应从社会、学校、家庭以及大学生自身四个方面应对大学生就业心理问题,引导大学生顺利就业。

低分散化是信息优势还是心理偏差因素--基于信息配置的理论解释与实证分析

采用熵(entropy)度量以随机变量代表的新信息所包含的信息量,建立了基于主动学习的投资组合选择模型,模型刻画了投资者的信息配置影响最优组合选择的机理,表明在投资者主动进行信息配置条件下,信息优势和心理偏差都会使投资组合偏离传统投资组合理论描述的充分分散组合,导致低分散化现象.在理论解释基础上,以2002年至2007年所有基金在深市的数据检验低分散化现象的主导因素,结果一方面证实了本文的理论模型,即基金存在低分散化现象,另一方面证实了低分散化基金的业绩显著低于高分散化基金的业绩,表明中国股市基金低分散化现象源于信息优势多于心理偏差因素2.

专业技术干部考评中的心理偏差及管理对策

为探讨如何正确实施医院专业技术干部考评工作 ,本文分析了专业技术干部考评中的心理偏差 ,并提出了相应的心理管理对策 ,为考评工作的制度化。

论图书馆员的心理偏差及其矫正

文章指出目前图书馆员存在不同程度的偏差心理，并揭示其形成的社会原因。

笔迹鉴定过程中的心理偏差及其控制

笔迹鉴定人在鉴定过程中会受到多种因素的影响,如检材与样本条件、鉴定场所环境、鉴定人自身的心理因素等。笔迹鉴定人在鉴定过程中受心理偏差的影响既可能使其快速判定笔迹特征点信息而快速得出鉴定意见,也有可能在心理偏差的影响下误判笔迹特征点信息而得出错误的鉴定意见。因此对笔迹鉴定过程中笔迹鉴定人的心理偏差认识很有必要。笔迹鉴定人的心理偏差主要有"证实偏差"、"信念坚持"、"后见偏差"、"结果偏差"等,正确认知这些心理偏差的客观存在是如何对这些心理偏差进行正确控制的前提条件。通过对鉴定人进行教育与培训、设立司法鉴定专家委员会和相应的制度设计对这些心理偏差进行恰当的控制,可以为正确判定笔迹特征,形成正确的笔迹鉴定意见提供帮助。

编辑心理偏差对编辑工作的影响及防范

编辑作为社会精神产品的生产者,其心理健康程度直接影响编辑工作,因此从心理学的角度讨论思维定势、心理应激、意志薄弱等常见心理偏差,有助于提高编辑的心理素质,促进编辑工作。

制约高校学生评教有效性的主观心理偏差分析——基于学生主体的视角

学生评教是一种主体性活动,必然会受到主体心理因素的影响,评价主体的认知、情感、态度、价值观的偏差将会导致评教偏差。其中应付心理是引起学生评教发生偏差的最主要因素。正是应付心理,才使得首因效应、刻板效应、兴趣投射、亲疏心理等发生作用,从而影响着评教的客观性和公正性。对此,教学管理部门可从改变学生评教态度入手,在尊重学生主体地位、提高学生主体意识、切合学生主体能力、保障学生主体权益上下功夫,重点提高学生评教的主体性,强化学生评教的认真态度,适度控制学生评教中其他心理偏差的发生。

我国股市投资者行为心理偏差分析

投资者是资本市场的经济行为主体,投资者行为会影响股市的价格定位和波动性。本文在回顾我国股市投资者行为研究现状的基础上,对交易环境决定论下投资者行为进行解读,并对投资者行为心理偏差的现象及诱因进行了分析,最后对政府监管层和投资者提出了若干建议。

谈当代大学生择业的心理偏差和调适策略

大学生在自主择业和双向选择过程中,呈现出攀高、求洋、图稳、利己、低就、怕苦、多燥和欠搏等不良心理,使他们的择业行为与社会需求发生偏差。大学生要在激烈竞争中理智择业和顺利就业,就必须调整心态,把握自我。

文化传承中的变异与国民社会心理偏差的调适

面对多元文化态势和多重价值体系的交融与碰撞,当今国人对传统文化的解读、利用和传承也出现了多端化倾向。在"古为今用、洋为中用"的文化融合过程中,许多人产生了"公与私、表与里、情与义、功与业"的矛盾和困惑状态,人们过度关注到文化的功用价值而忽视了其精神价值,甚至有曲解和悖逆的倾向,出现了具有"中国人特色"的社会心理偏差。对此,我们在倡导传统文化精神价值传承的同时,更应加强现代文明的综合创建。

高职院校贫困生就业心理偏差及改善措施

贫困是一项社会问题,同时也会滋生一系列的心理问题。面对日趋严峻的高职毕业生就业形势,高职贫困生这一特殊群体受到各种主客观因素的影响,在就业过程中难免出现不同程度的心理偏差,影响其就业质量和个人发展的同时,更关乎我国高职教育的整体健康发展。文章首先从就业认知、就业情感、就业信念三个方面研究了当前高职院校贫困生的主要就业心理偏差体现,然后深入剖析了导致高职院校贫困生产生就业心理偏差的原因,最后从政府社会、高职院校、贫困生自身三个角度探讨了解决高职院校贫困生就业心理偏差问题的建议措施,以期对高职院校贫困生就业工作提供有益的指导和参考。

基于情绪心理偏差的证券投资组合行为风险溢价模型

文章把情绪心理偏好融入到随机折现因子与风险溢价中,对数折现因子可分解为基本成分与情绪成分之和;任何证券的期望回报率可以表示为基本溢价与一个反映情绪为基础的风险情绪溢价之和。利用这个行为风险溢价定价模式从而可以解释权益溢价、波动率之谜。