孕妇心理压力状况及影响因素分析

目的分析孕妇心理压力状况及其影响因素。方法对2011年5月至2013年5月在解放军总医院第一附属医院进行定期产检的孕妇576例(孕周为27~37周)采用孕妇心理压力调查问卷进行调查,调查内容包括:一般人口学资料和孕妇的心理压力来源;并应用症状自评量表-90(SCL-90)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)问卷评价孕妇的心理状况和不良情绪情况,采用描述性统计及其Logistic回归分析找出心理压力及其影响因素。结果参与调查的孕妇整体心理健康水平不佳,心理状况异常的人数占总人数的51.04%,焦虑状况人数占68.40%,抑郁状况人数占63.89%。多因素Logistic回归分析发现,对孕妇产前焦虑心理影响显著的危险因子有年龄(OR=1.492,P=0.026)、职业(OR=5.149,P=0.044)、是否初产(OR=2.948,P=0.021)、家庭月收入情况(OR=1.274,P=0.037)、是否有重大疾病史(OR=2.476,P=0.023)、孕妇是否服用过药物(OR=1.234,P=0.042)、不良孕产史(OR=2.477,P=0.023)。对孕妇产前抑郁心理影响显著的危险因子有是否初产(OR=3.394,P=0.001)、家庭月收入情况(OR=1.387,P=0.013)、是否有重大疾病史(OR=2.352,P=0.008)、孕期(OR=1.971,P=0.006)、孕妇是否服用过药物(OR=1.268,P=0.006),不良孕史(OR=2.535,P=0.001)。结论孕妇心理压力大且心理状况不良,应当根据影响因素对孕妇进行有针对性的心理辅导,帮助缓解孕妇的心理状况。

孕妇心理压力状况及影响因素分析

目的分析孕妇心理压力状况及其影响因素。方法使用我院自制问卷以及SCL-90、SAS、SDS问卷调查对2011年5月至2013年5月间在我院进行定期产检的238例孕妇的心理状况进行调查。结果孕妇心理不健康率59.24%。多因素Logistic回归分析发现,孕妇焦虑情绪的危险因子根据OR得分由大到小分别为:孕期、是否初产、年龄、是否有重大疾病史、是否服用过一些药物和家庭月收入情况;孕妇抑郁情绪的的危险因子根据OR得分由大到小分别为:是否初产、个人月收入情况、不良孕史、孕期、是否有重大疾病史、家庭月收入情况和年龄。结论孕妇心理压力大且心理状况不良,应当根据影响因素对孕妇进行有针对性的心理辅导,帮助缓解孕妇的心理状况。

消防员心理压力状况调查

采用自编《心理压力调查问卷》,以编制身份、工(兵)龄、学历等为变量,对某市某区166名消防员的心理压力状况进行调查与分析。结果表明消防员心理压力总体处于中等水平,不同编制和工(兵)龄的消防员的心理压力水平存在差异,个人发展和职业安全是消防员的心理压力核心。

先兆早产孕妇心理压力状况与妊娠结局的相关性研究

目的探讨先兆早产(TPL)孕妇心理压力状况与妊娠结局的相关性。方法选取2017年10月至2018年11月我院接收的TPL孕妇85例作为研究对象,根据其分娩时间不同分为TPL早产组55例(分娩孕周<37周)和TPL足月组30例(分娩孕周≥37周),另选取同期体检健康孕妇40例(均为足月产)作为健康对照组。采用压力感知量表(PSS)评估所有孕妇心理压力状况,比较3组PSS评分,采用Spearman相关性检验分析TPL孕妇心理压力状况与妊娠结局的相关性。结果TPL早产组PSS得分高于TPL足月组和健康对照组(P<0.05),TPL足月组PSS得分略高于健康对照组,但组间比较差异无统计学意义(P>0.05);经Spearman相关性检验分析可知,TPL孕妇PSS分值与TPL早产存在明显正相关关系(P<0.05)。结论TPL孕妇心理压力状况处于中高水平,心理压力越高,早产发生风险越高,二者存在明显正相关关系,在保胎期间应重视TPL孕妇心理压力,采用有效干预措施缓解其心理压力,有助于延长妊娠周期,改善妊娠结局。

急诊科护理人员的心理压力状况分析及应对方式分析

目的分析急诊科护理人员心理压力产生原因以及解决办法。方法选取我院的80例护士为本次研究的对象,其中急诊科护士数量为40例,该护士群体为观察组,其他科室的护士数量为40例,该护士群体为对照组,采用护士压力源量表对本次研究对象进行测试,对两组护士的测试结果进行对比分析。结果两组患者测量结束之后,观察组患者SDS以及SAS评分比对照组高。经对比,差异显著,统计学具有意义(P<0.05)。结论研究数据显示,急诊科护理人员的焦虑情绪以及抑郁情绪比其他科室的护理人员严重,因此,医院应该从日产管理入手,帮助护理人员改善这一情况,并且通过激励机制以及自我调节等方式帮助护理人员改善心理状况。

缓解心理压力:不妨跟潜意识说说话

部队官兵心理压力状况,直接影响部队内部关系和战斗力建设。部队官兵所处训练与工作环境特殊、生活环境条件艰苦、肩负训练任务繁重,容易出现心理压力问题,导致不良情绪产生。缓解官兵的心理压力,一方面要依靠部队各级加强官兵心理疏导与健康保障服务,另一方面要依靠官兵自身调整,加强自我内在的和谐,必要时不妨跟自己的潜意识说说话。