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题名某部235名新兵士兵职业基本适应性检测结果
被引量:7
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作者
周林
甘景梨
徐东杰
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机构
解放军第
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出处
《中国健康心理学杂志》
2017年第9期1339-1342,共4页
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文摘
目的:对入伍新兵进行心理复查,筛查心理障碍,保障入伍新兵心理健康。方法:采用全国征兵心理检测技术中心研发的士兵职业基本适应性检测专用软件和专用试卷,在新兵入伍后1个月,对某部235名新兵进行心理复查,并对计算机检测结果进行分析。结果:计算机心理检测合格率为83.82%,言语和数学能力测验合格率为99.15%,人格测验不合格率为14.89%,结构性访谈35人,不合格人数6人,占总人数的2.55%,均诊断为适应障碍,Set、Net、Dit排在结构性访谈不合格者人格因子异常率的前3位。结论:入伍新兵心理复查结果好于应征公民心理检测结果;士兵职业基本适应性检测能有效筛选出心理障碍者,具有很好的筛查性;有必要在入伍后1个月进行心理复检,为入伍后新兵心理问题筛查和心理干预提供指导。
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关键词
心理复查
入伍新兵
应征公民
心理健康
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Keywords
Psychological review
Recruits
Applicable citizens
Mental health
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分类号
R395.6
[医药卫生—医学心理学]
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