银行员工血脂异常患病率、心理健康状况与应对方式的调查分析

目的 探讨银行员工血脂异常患病率及其与心理健康状况、应对方式之间的相关性.方法 采集银行员工血脂、90项症状自评量表（SCL-90）、医用应对方式问卷（MCMQ）的测定结果,根据血脂结果将银行员工分为血脂异常组（患病组）和血脂正常组（对照组）并进行统计学分析.结果 该银行员工血脂异常患病率为29.96％,男性患病率明显高于女性（P＜0.05）.患病组SCL-90的躯体化、强迫、人际关系、焦虑、偏执5项因子分高于对照组（P＜0.05）.患病组MCMQ的面对、回避、屈从项目分与对照组比较差异有统计学意义（P＜0.05）.“面对”应对方式与躯体化、强迫、焦虑呈负相关（P＜0.05）,“回避”应对方式与躯体化、人际关系、抑郁、焦虑呈正相关（P＜0.05）,“屈从”应对方式与躯体化、强迫、人际关系、抑郁、敌对呈正相关（P＜0.05）.结论 银行员工的血脂异常患病率高,血脂异常员工的心理健康状况不理想,并较多使用消极应对方式,应及早筛查,及早预防.

性传播疾病高发形势下男性患者的心理分析与干预

目的:对不同心理状态的男性性传播疾病患者进行心理分析与干预。方法:通过人性化的交流,填写调查表的方式进行资料收集与分析。结果:根据患者文化程度、性格、社会地位的差异,对本组患者进行针对性的心理分析与心理干预。结论:通过医务人员对性病患者进行相应的心理干预,达到了稳定患者情绪,积极配合治疗,提高患者对医疗措施依从性的目的。

手术室护士工作压力情况调查

目的探讨手术室护士的工作压力及应对措施。方法采用问卷方式调查中国医科大学附属第一院的手术室70名护士承受的工作压力。结果工作压力平均分值是0.05-1.60。工作压力的个体感受存在差异,以年龄、学历、工作年限分组的压力平均分值差异无统计学意义;首要压力是＂没有时间做术前宣教＂。结论提高护士对工作压力源的认知程度和耐受能力,加强人力资源管理,提倡个性化专业培训职业素质教育和临床继续教育培训。

江苏部分地区护士职业紧张状况调查分析

目的了解江苏地区护士职业紧张现状,并探讨其影响的主要因素,为预防、控制以及制定职业紧张对策提供依据。方法采取整群抽样法,采用一般情况调查表、职业紧张量表(OSI-R)和艾森克人格问卷简式量表(EPQ-RSC)作为研究工具,对江苏省10家医院的282名护士进行调查。结果⑴职业任务和个体紧张反应得分明显高于常模,个体应对资源得分明显低于常模;⑵运用多元线性回归进行护士个体紧张影响因素分析,纳入因素为人格特质、职业任务和应变能力。结论护士处于较高的职业紧张水平,管理者应根据护士的人格特质,增强护士的应变能力,采取积极有效的措施。