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心理学专业研究生胜任特征模型的建立
被引量:
7
1
作者
辛伟
孙晓敏
苗丹民
《心理学探新》
CSSCI
2014年第6期560-564,570,共6页
该研究通过关键事件访谈法和专家访谈法对14名心理学专业优秀导师以及博士生进行访谈,通过编码初步提取了心理学专业研究生的17项胜任特征。再根据上述胜任特征编制《心理学专业研究生胜任特征问卷》,并在全国范围内针对心理学专业导师...
该研究通过关键事件访谈法和专家访谈法对14名心理学专业优秀导师以及博士生进行访谈,通过编码初步提取了心理学专业研究生的17项胜任特征。再根据上述胜任特征编制《心理学专业研究生胜任特征问卷》,并在全国范围内针对心理学专业导师、博士生以及硕士毕业生发放,最终建立心理学专业研究生的11项胜任特征模型。结果发现,心理学专业研究生的胜任特征模型包括:领悟能力、综合分析、坚持性、主动性、计划与组织、执行力、自我监控、道德与诚实、尽责性、团队合作和本领域的承诺。
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关键词
心理学专业研究生
胜任力
胜任特征模型
关键事件访谈
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职称材料
题名
心理学专业研究生胜任特征模型的建立
被引量:
7
1
作者
辛伟
孙晓敏
苗丹民
机构
第四军医大学心理学系
北京师范大学心理学院
出处
《心理学探新》
CSSCI
2014年第6期560-564,570,共6页
文摘
该研究通过关键事件访谈法和专家访谈法对14名心理学专业优秀导师以及博士生进行访谈,通过编码初步提取了心理学专业研究生的17项胜任特征。再根据上述胜任特征编制《心理学专业研究生胜任特征问卷》,并在全国范围内针对心理学专业导师、博士生以及硕士毕业生发放,最终建立心理学专业研究生的11项胜任特征模型。结果发现,心理学专业研究生的胜任特征模型包括:领悟能力、综合分析、坚持性、主动性、计划与组织、执行力、自我监控、道德与诚实、尽责性、团队合作和本领域的承诺。
关键词
心理学专业研究生
胜任力
胜任特征模型
关键事件访谈
Keywords
psychological graduates
competency
competency model
behavioral event interview
分类号
B848 [哲学宗教—心理学]
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作者
出处
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被引量
操作
1
心理学专业研究生胜任特征模型的建立
辛伟
孙晓敏
苗丹民
《心理学探新》
CSSCI
2014
7
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