心理攻防战系列之职员心态

在当今市场经济的浪潮中,许多企业管理层花了大力气,费了无数心思的战略方案在实施中途会出现后力不济,发展疲软,甚至无疾而终。究其根本原因,管理者只知道研究要怎么做,却忘了实施者、执行者会持何心态来应对这项任务,应对其管理方法。忽略了积极、主动、感兴趣的心态在完成任务是的影响力。古有明训,"授人以鱼不如授人以渔",如今我帮此句续写一句"授人以鱼不如授人以渔,授人以渔不如先授其趣"。

武警部队心理攻防训练初探

武警部队要完成好执勤、处突、反恐、抢险救灾等各项任务，需要有与履行职能任务相适应的。理品质和。理状态。因此，必须积极研究探索武警部队心理攻防训练的内涵、意义、目的任务和原则方法。

从传统到网络:心理攻防目标受众分析

目标受众分析是心理攻防实施的主要依据和效果评估的主要内容。心理攻防目标受众,是指通过心理手段选择影响或攻击的个人或团体。传统心理攻防的目标受众是敌对军方,尤其是领导集团,现阶段则扩大到平民。网络心理攻防背景下,应针对不同群落的目标受众,量身定制心理攻防信息。

各显神通的心理格斗术

随着信息时代的到来，心理战的手段和模式发生了前所未有的演变，其出神入化的表现、以假乱真的效果令世人惊心动魄。透过那一幕幕灵与肉的角逐，我们看到了信息时代心理格斗的奇光异彩，感悟到了人类攻心夺气的深邃智慧。