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开展青工心理疏导培训
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作者 刘彬 《铁法科技》 2013年第B12期147-150,共4页
青工是企业的中坚力量,企业要赢得青工、有效激发青工的聪明才智,就要引导青工树立正确的人生观、价值观、爱岗敬业、无私奉献等理想信念;增强青工的责任感、使命感;提升青工的个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德;激发青工心... 青工是企业的中坚力量,企业要赢得青工、有效激发青工的聪明才智,就要引导青工树立正确的人生观、价值观、爱岗敬业、无私奉献等理想信念;增强青工的责任感、使命感;提升青工的个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德;激发青工心系企业、热爱企业、奉献企业的热情。晓南矿通过开办青工心理疏导培训,使青工的思想素质与工作技能得到了同步提高,切实地使青工发挥出生力军作用,实现企业的和谐发展。 展开更多
关键词 青工 心理疏导课堂 思想素质与工作技能 和谐发展
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