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加强基层人民银行员工行为监督管理的路径选择
被引量:
1
1
作者
王志宏
吴兴旺
+4 位作者
张勇军
蔡霄
马兰
朱熹
谢黎
《西部金融》
2016年第12期81-84,共4页
心理需求异化作为一个哲学、社会学和心理学概念,可以用来解释为什么人的思想、意识、行为不能够与其自身、他人、自然实现真正统一。当前面对越来越多元化的价值取向,基层央行员工的思想、行为也不可避免地受到影响,导致个体需求差异...
心理需求异化作为一个哲学、社会学和心理学概念,可以用来解释为什么人的思想、意识、行为不能够与其自身、他人、自然实现真正统一。当前面对越来越多元化的价值取向,基层央行员工的思想、行为也不可避免地受到影响,导致个体需求差异显著。本文探索性对心理需求异化的内涵进行了定义,结合基层人民银行实际,对员工心理需求异化的具体表现形式和成因进行了调查分析,并针对异化给员工行为监督管理带来的挑战,提出了应对措施和解决途径。
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关键词
心理需求异化
行为监督
路径选择
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职称材料
题名
加强基层人民银行员工行为监督管理的路径选择
被引量:
1
1
作者
王志宏
吴兴旺
张勇军
蔡霄
马兰
朱熹
谢黎
机构
中国人民银行西安分行
中国人民银行哈密地区中心支行
中国人民银行商洛市中心支行
中国人民银行庆阳市中心支行
中国人民银行嘉峪关市中心支行
中国人民银行汉中市中心支行
出处
《西部金融》
2016年第12期81-84,共4页
文摘
心理需求异化作为一个哲学、社会学和心理学概念,可以用来解释为什么人的思想、意识、行为不能够与其自身、他人、自然实现真正统一。当前面对越来越多元化的价值取向,基层央行员工的思想、行为也不可避免地受到影响,导致个体需求差异显著。本文探索性对心理需求异化的内涵进行了定义,结合基层人民银行实际,对员工心理需求异化的具体表现形式和成因进行了调查分析,并针对异化给员工行为监督管理带来的挑战,提出了应对措施和解决途径。
关键词
心理需求异化
行为监督
路径选择
Keywords
psychological need alienation
behavior supervision
path choice
分类号
F830.92 [经济管理—金融学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
加强基层人民银行员工行为监督管理的路径选择
王志宏
吴兴旺
张勇军
蔡霄
马兰
朱熹
谢黎
《西部金融》
2016
1
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