4R危机理论风险评估护理管理在心血管重症监护病房中的应用

目的探讨4R危机理论风险评估护理管理在心血管重症监护病房中的应用效果。方法将94例心血管重症监护病房的患者按入院时间分观察组(49例)、对照组(45例)。对照组予以常规护理管理,观察组在对照组基础上予以4R危机理论风险评估护理管理,观察7 d。比较两组风险事件发生率、护理满意度、护理前后急性生理和慢性健康评分系统评分,比较4R危机理论实施前后心血管重症监护病房护士理论及操作考核评分。结果两组风险事件发生率比较差异无统计学意义(P>0.05)。护理3 d、7 d末两组急性生理和慢性健康评分系统评分均较护理前显著降低(P<0.05),观察组显著低于对照组(P<0.05)。4R危机理论实施后心血管重症监护病房护士理论考核、操作考核得分较实施前显著升高(P<0.05)。观察组护理总满意率显著高于对照组(P<0.05)。结论4R危机理论风险评估护理管理能提高心血管重症监护病房责任护士的专业技能,降低风险事件发生率,促进患者康复,提高护理满意度。

心内科普通病房、CCU、导管室轮转实施及体会

本文主要对心内科普通病房、CCU和导管室3个护理单元实施轮转的相关经验进行总结,主要包括轮转的背景、带教老师的确定、教学内容的制定、轮转前的培训以及相关考核等,通过实施轮转,护士的业务能力明显提高,缓解了科室人力资源紧张的情况。

CCU护理工作量调查及人力资源的合理使用

目的比较CCU各病种住院1～3d及各班次的护理工作量，以合理安排护理人力，提高护理效率。方法对某三级甲等医院CCU84例患者住院1～3d各班次的护理内容进行工作时数（下称工时）测定。结果CCU各病种的护理工时随住院日的增加而减少，同病种入住CCU当日的护理工时与入住后第1、2天比较，差异有显著性意义（均P〈0．01）；不同病种住院当日护理工时比较，差异有显著性意义（均P〈0．01）；同病种白班的护理工时高于中班、晚班（均P〈0．05）。结论CCU患者住院1～3d各日及各班次所需的护理工时不同，护理管理者应根据患者的情况采取弹性制排班。