领导者的时间管理有以下几种方法: 一、A B C分类管理法领导者所面临的工作总是复杂纷繁的,犹如一团乱麻。大量的工作带有随机性和实发性,诸如突兀其来的上级指令,层出不穷的内外扯皮,千变万化的客观局势,使人烦恼的人事关系……因此。...领导者的时间管理有以下几种方法: 一、A B C分类管理法领导者所面临的工作总是复杂纷繁的,犹如一团乱麻。大量的工作带有随机性和实发性,诸如突兀其来的上级指令,层出不穷的内外扯皮,千变万化的客观局势,使人烦恼的人事关系……因此。每个领导者实际拥有的时间太少了。A B C分类时间管理法便提供了解决这个问题的一种定量模式,它要求领导者必须把有限的时间分配在处理少数最重要的事项上。以实现预定的目标。 A B C分类时间管理法。就是剔除那些不必要处理的工作后,把剩下的工作按其最重要、展开更多
文摘领导者的时间管理有以下几种方法: 一、A B C分类管理法领导者所面临的工作总是复杂纷繁的,犹如一团乱麻。大量的工作带有随机性和实发性,诸如突兀其来的上级指令,层出不穷的内外扯皮,千变万化的客观局势,使人烦恼的人事关系……因此。每个领导者实际拥有的时间太少了。A B C分类时间管理法便提供了解决这个问题的一种定量模式,它要求领导者必须把有限的时间分配在处理少数最重要的事项上。以实现预定的目标。 A B C分类时间管理法。就是剔除那些不必要处理的工作后,把剩下的工作按其最重要、