主观规范对大学生志愿者志愿工作投入的影响机制研究——一个链式双重中介模型

志愿工作投入直接影响志愿服务活动运转的效果,对大学生志愿者的志愿工作投入影响机制展开研究。基于计划行为理论、自我决定理论和角色认同理论,构建了以主观规范为自变量、大学生志愿工作投入为因变量、角色认同和志愿服务激情为中介变量的一个链式双重中介模型。通过对330名大学生志愿者进行问卷调查,采用层次回归和Bootstrap检验方法对问卷数据进行模型检验。研究结果表明:主观规范对大学生志愿者志愿工作投入有正向积极的影响,这种影响是通过角色认同和志愿服务激情传递的,志愿服务激情的中介效应更强;角色认同和志愿服务激情在主观规范对志愿工作投入的影响机制中起着链式双重中介作用。研究为大学生志愿服务领域相关工作提供了理论指导。

非营利性组织中对志愿工作者的管理

本文运用人力资源管理理论分析了非营利性组织对志愿工作者进行管理的必要性 ,在此基础上对非营利性组织的志愿工作者人力资源管理活动进行了具体研究 。

非营利组织管理──高校馆对志愿工作者(义务馆员)管理的启示

本文运用人力资源管理理论 ,结合高校图书馆实际分析了非营利性组织对志愿工作者进行管理的必要性 ,在此基础上对非营利性组织的志愿工作者人力资源管理活动进行了具体研究 。

论无偿献血志愿工作者道德素养及其培育

论述了无偿献血志愿工作者的道德要求及目前存在的问题,并提出使之提高的培养途径。

禁毒青年志愿工作项目评估研究

禁毒青年志愿工作项目评估作为禁毒志愿工作项目调整和决策科学化的重要内容和基础性工作,其发展显得日趋重要,开展禁毒青年志愿工作对于优化禁毒队伍的配置起着十分重要的作用。

防灾意识与地震应急救援志愿工作

志愿服务已有百年历史,至今在各个国家仍保持着蓬勃发展的势头,已经成为一项推动社会发展、催生现代文明的世界性运动。在中国,志愿服务事业的主体是由共青团中央1993年发起的中国青年志愿者行动。十年来,参加志愿服务逐渐成为新的社会风尚,一个遍布全国的青年志愿服务网络已初步形成。理论工作者没有理由不关注这项波澜壮阔的伟大事业。为此,本刊专门开辟了这个专栏,欢迎广大作者、读者从不同角度、层次就志愿服务在我们这个平台上展示、交流你们的研究成果。本期刊登的四篇文章是从2004年12月在成都举办的“志愿服务与社会发展”论坛的大会发言中精选出来的。今后我们希望有更多的政府部门就各自的领域如何与公众沟通、动员整合社会资源发表意见。

广州市民如何看待志愿工作——关于广州市民对志愿工作认知的调查报告

为了了解广州市民对志愿工作(即义务工作)的认知情况,更好地开展志愿工作,广州青年志愿者协会、香港义务工作发展局、广州市穗港澳青少年研究所联合进行了一项关于广州市市民对志愿工作从知的调查。 由于志愿工作在广州开展的时间尚短,所以这次调查的目的偏重于了解市民对志愿工作的认知情况。具体分为以下几个方面:

无偿献血志愿工作者服务探讨

随着无偿献血工作的发展,无偿献血志愿工作者服务队在各地悄然兴起,对无偿献血事业的发展起着一定的推动作用。我市于2007年6月成立无偿献血志愿工作者服务队,现有在册志愿者330余人。在这几年运行的过程中,我们不断地探索如何提升无偿献血志愿工作者的服务水平、服务激情以及队伍本身的发展，从而在无偿献血宣传中起到切实的作用，现将一些体会报道如下。

韶关市无偿献血及其志愿工作激励机制的完善和施行

目的完善无偿献血及其志愿服务工作的表彰激励机制,促进无偿献血活动持续健康发展。方法在遵守无偿献血和志愿服务工作概念、原则及崇尚荣誉理念的指引下,在国家、省、市及其相关部门和社团现行无偿献血及其志愿工作表彰办法的基础上,依托市公民无偿献血委员会办公室、市无偿献血者联谊会和市红十字会制定无偿献血及其志愿工作表彰激励办法,完善和丰富表彰项目及评审标准,并定期考评表彰。结果极大地提升了无偿献血者和志愿者们的积极性,有效地促进了无偿献血活动的持续发展。结论无偿献血者和志愿者参与无偿献血及其志愿服务工作的初衷和原动力多种多样,若使其持续参与则需要有助动力,因此,建立并不断完善无偿献血及其志愿工作表彰激励机制,可有效的保障无偿献血活动持续健康发展。

基于“四化”模式的大学生志愿工作的探索和实践——以绍兴职业技术学院为例

习近平在全国高校思想政治工作会议上的讲话中强调,要广泛开展文明校园创建,开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动,广泛开展各类社会实践。社会实践即各类大学生志愿服务,其作为实践高校思想政治教育的重要途径,在新的时期,探索大学生志愿工作"实践育人"的新模式显得尤为重要。通过对绍兴职业技术学院十年的志愿服务模式的探索,总结出以项目化、专业化、品牌化、常态化为核心的"四化"志愿服务建设,探索大学生志愿工作新模式。

简析志愿工作的宣传方式

采用政府部门、志愿团体、个人自发等几种宣传方式,可以让更多的人士了解和知晓义工活动,争取到更多人士的参与,以及有关的物质、场地和资金资源。

将社区志愿工作常态化 ——我国城市社区志愿工作的问题及对策探究

社区志愿工作有着不同于社区居委会、街道办事处的独特的灵活性和活力，工作开展二十年来，在我国城市社区中已经发挥着越来越重要的作用，但同时由于机制的不完善和志愿工作的不稳定性，社区志愿工作还存在着一定的问题。本文从分析社区志愿工作目前存在的问题入手，探究解决对策，为社区志愿工作提出可行性建议。

转型期高校青年志愿工作建设

社会转型期,青年学生志愿精神深受市场经济思潮影响而逐渐淡化。高校作为青年德育的阵地,在志愿工作推广环境、重视度和激励机制等方面都存在偏颇。以激励的视野从社会承认机制的构建、平等合作关系构建、竞争机制和国外借鉴上来探讨高校青年志愿工作可以为此工作建设提供一条创新思路。

广深沪志愿工作发展模式探究

由共青团作为主导力量,文明办、民政等党政部门支持的工作模式,构成了广深沪等沿海发达地区志愿服务工作的主要构成形式,而亚运会、世博会等大型赛会的举办更是积极地推动了当地志愿工作的迅速发展。为推动"春城志愿者"这一品牌的持续发展,发达地区志愿工作的发展模式为我们带来了不少借鉴与思考。

组织创新 科学发展——从红十字志愿服务体系看首都志愿工作发展特点

志愿工作的核心灵魂在于奉献,重点在于组织创新、科学发展,关键在于以人为本、有效服务.北京作为首都,志愿工作发展特点具有特殊性,体现为志愿服务工作的专业性、服务环境的复杂性、服务对象的广泛性、服务频次的反复性、服务事件的重大性等特点.这些特点深刻体现在首都红十字志愿服务工作之中.

发扬服务精神 深化志愿工作——广东省志愿者工作经验选登

近年来 ,广东省的青年志愿者工作在不断向各地区、各领域拓展 ,在工作中涌现了一批先进典型 ,总结出许多好的经验。这里选登广州市白云区团委、中山市青年志愿者协会等几个地方的经验材料 ,供大家参考。

新时代党建引领志愿服务工作的潍坊实践

党建引领志愿服务工作能充分发挥党组织的力量,为志愿服务工作注入新的活力,具有重要的理论意义和现实意义。潍坊市党建引领志愿服务工作成效很大,但仍存在一些问题:服务专业化程度较低,志愿服务项目较单一,志愿服务效果不均衡和服务记录评价不规范。针对上述问题,通过织密“宣传网”,提升志愿服务工作影响力;构建“组织网”,凝聚志愿服务工作合力;延伸“服务网”,注入志愿服务工作活力;建立“长效网”,激发志愿服务工作动力等措施,能够有效应对当前潍坊党建引领志愿服务工作存在的问题,更好地发挥为人民服务效能。

推进“一老一小”志愿服务工作 让“朝阳”更蓬勃“夕阳”更灿烂

大连市金普新区大孤山街道鹏运社区成立于2011年11月,地处大孤山半岛居民较为集中的振鹏工业城西侧,人口密集、环境优美,是辖区极具代表性的“和谐稳定型、文明宜居型”社区。社区辖水御兰庭、东庭印象、瑞仕尚城3个小区,总占地面积0.207平方公里。辖区共有34栋居民住宅楼,86个单元,3190户,约6200人。辖区居民“一老一小”两类重点人群占比较大,儿童青少年占比40%,老年人占比20%。

广东省工业和信息化厅关于印发广东省中小企业志愿服务工作站管理办法(试行)的通知(粤工信规字〔2024〕3号)

各地级以上市工业和信息化局:现将《广东省中小企业志愿服务工作站管理办法(试行)》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。实施过程中遇到的问题,请径向我厅反映。2024年5月20日广东省中小企业志愿服务工作站管理办法(试行)第一章总则第一条为充分调动社会力量。