“OPCR”志愿服务活动体系的构建与实施——以宁海县城东小学“金银杏”志愿服务体系为例

青少年参与志愿服务既可以磨砺意志、陶冶情操,又可以增强社会认同感,还可以在社会实践和道德实践过程中接触社会、了解社会、认识社会,获得丰富的社会经验和生活阅历,是推进德智体美劳五育并举、落实立德树人根本任务的有效途径。但当前小学生志愿服务活动欠缺体系性,大多是老师的临时起意。笔者通过“OPCR”志愿服务活动体系的构建,解决小学生志愿服务教育存在的问题。

志愿服务视角下大学生就业竞争力提升策略

本文主要结合志愿服务与就业竞争力相关性研究的理论基础和志愿服务工作实践分析了高校大学生志愿服务的类型及特点、目前高校志愿服务的现状及存在的问题、志愿服务对提高大学生就业竞争力的影响。本文立足于人的全面发展教育的总体认识和把握,着重阐述志愿服务体系的构建,对于如何完善高校志愿服务指导教师建设及项目评优建设提出建议,进而全面提升大学生的就业竞争力。

志愿服务健康发展的伦理之维

志愿服务要获得健康发展,不仅需要从行政、法律维度予以引导和支持,更需要从伦理维度予以引导和支持。从伦理维度来看,引导和支持志愿服务健康发展,至少应当做好以下三个方面的工作:一是理清志愿服务伦理关系。一般来说,志愿服务伦理关系主要包括志愿服务组织与志愿者个体、志愿服务组织与志愿服务对象、志愿者个体与志愿服务对象的伦理关系。二是确立志愿服务伦理法则。志愿服务应遵循的伦理法则主要有意志自主、公益至上、无私奉献、仁爱尊重、诚信无妄和知恩图报。三是构建志愿服务伦理评价机制。构建志愿服务伦理评价机制应注意客观性、系统性、发展性和范导性。

我校“晨曦公益团队”被授予2023年度湖北省“本禹志愿服务队”称号

近日,2023年度湖北省“本禹志愿服务队”创建结果公示,经过逐级推荐,层层选拔,我校工商管理学院和“志愿同行”辅导员工作室组建的“晨曦公益团队”荣获2023年度湖北省“本禹志愿服务队”称号。“晨曦公益团队”深入学习贯彻习近平总书记关于共青团工作和青年志愿服务的重要论述,围绕立德树人根本任务,秉承“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,服务身边同学,开展深入山区和社区的志愿服务活动。

菏泽公交新时代文明实践志愿服务队被评为菏泽市2023年“五为”最佳志愿服务组织

在菏泽市2023年“五为”文明实践志愿服务先进典型推选活动中,经逐级遴选、专家评审、网上公示等,菏泽公交新时代文明实践志愿服务队被评为菏泽市2023年“五为”最佳志愿服务组织。菏泽公交志愿服务队成立于2019年,注册志愿者190人,累计开展志愿服务时长17037.43小时,服务队自成立以来始终秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,引领职工积极践行社会主义核心价值观,服务社会民生,助力和谐发展,结合行业实际积极开展文明引导、扶老携幼、党员包联、文明旅游、义务献血、爱心助学、学雷锋志愿服务、“五为”以及安全乘车知识进校园,公交便民服务进社区等各类志愿服务活动,取得了良好的社会效果。

新时代志愿服务组织高质量发展的现实障碍与路径选择

新时代,志愿服务组织的高质量发展成为必然趋势。志愿服务组织作为社会公益事业的重要力量,承担着推动社会文明进步、增进民生福祉的重要使命。新时代对志愿服务组织的创新化、规范化、专业化、多元化、广泛化等方面提出了高质量的发展要求。回应新时代的发展要求,我国志愿服务组织在组织能力建设、服务模式创新、群众参与质量以及社会资源协调等方面取得了显著成绩,但志愿服务组织的发展仍面临许多现实障碍,如服务理念普及不足、服务有待拓展领域和深化内涵、组织形式仍需优化、运行机制亟待完善、服务成效有待提高、外部环境面临挑战等问题。为了更好地创新服务形式,实现志愿服务组织的高质量发展,需要在发展路径选择上进行积极探索,主要包括:加强党建引领,树立正确理念;坚持科学引导,提升管理水平;引入社工参与,创新服务模式;嵌入社会治理,拓展服务领域;规范人员培训,提高服务成效;依托政策支持,优化外部环境等。这就需要社会各界共同努力,形成多元支持的共建局面,从而更有力、更高效地推动新时代志愿服务组织的高质量发展。

新时代志愿服务事业的根本遵循

党的十八大以来,在习近平总书记的亲切关怀下,我国志愿服务事业由分散式发展迈向整合式高质量发展新阶段,发展成效在保障重大赛会、应对自然灾害与公共事件中经历了实践检验,所产生的社会效应进一步得到党和人民的认可,彰显了中国特色志愿服务在新时代新征程中的根本定位、价值功能与目标方向,以及在社会治理共同体构建中的独特优势。坚持党的领导,健全新时代志愿服务体系,团结凝聚广大人民群众,在强国建设、民族复兴中发挥更大作用,是推动中国特色志愿服务高质量发展的应有之义。

医学院本科生志愿服务行为现状及与志愿服务动机的关系探讨

目的 了解医学院本科生志愿服务行为现状及实践特征,探讨志愿服务动机对志愿服务行为的影响。方法 采用大学生志愿服务行为量表、志愿服务实践调查表、大学生志愿服务动机量表,对某医学院329名本科生进行调查。结果 医学院本科生志愿服务行为量表得分为(4.34±0.82)分,大二、大四学生得分高于大三学生(P<0.05),47.1%的参加了专业相关志愿服务。志愿服务动机量表得分为(4.34±0.79)分,志愿服务动机及6个维度均与志愿服务行为呈高度正相关关系,志愿服务动机尤其是学习理解和自我提升两个维度是志愿服务行为的独立预测因素。结论 医学院本科生志愿服务行为总体较好,但与专业结合度不高,大三学生志愿服务行为较差。提高积极心理资本水平,加强志愿服务精神培育,打造特色志愿服务品牌,加强宣传和引导,通过职业发展和社会交往引领学生,提高学生学习理解和自我提升能力,均是促进持续性志愿服务行为的有效策略。

广西壮族自治区图书馆“阿图籽”文化和旅游志愿服务团队获评2023年广西学雷锋志愿服务先进典型

2024年2月,在自治区文明办组织开展的2023年广西学雷锋志愿服务先进典型推选活动中,广西壮族自治区图书馆“阿图籽”文化和旅游志愿服务团队荣获“最佳志愿服务组织”称号。为推动志愿服务活动制度化、规范化、常态化,“阿图籽”团队不断建立健全志愿者招募、培训、考核和激励机制,多渠道宣传志愿服务工作,营造了浓厚的志愿服务氛围。2023年,团队共招募“阿图籽”文化和旅游志愿者419人,参与志愿服务1380人次,服务总时长4438.6小时,服务效果显著,社会反响良好。

交流成果 赋能提升 强化体系 2024年浙江省青年志愿服务项目大赛暨优秀青年志愿服务项目骨干培训班成功举办

为深入贯彻落实习近平总书记关于志愿服务系列重要指示精神,贯彻落实《健全新时代志愿服务体系的意见》精神,大力发掘、培育、选树优秀青年志愿服务项目,7月5日至7日,由共青团浙江省委、浙江省志愿者协会主办,共青团金华市委、浙江省团校承办,共青团东阳市委协办的2024年浙江省青年志愿服务项目大赛暨优秀青年志愿服务项目骨干培训班在东阳市成功举办。

基于平衡计分卡原理的高校志愿服务体系探究

在新时代,高校志愿服务面临发展机遇和挑战。从平衡计分卡原理出发,提出研究高校志愿服务体系的逻辑框架,深入剖析当前高校志愿服务体系中存在的问题,借鉴高校在北京 2022 年冬奥会志愿服务的工作经验,提出完善高校志愿服务体系的实践路向。

医学生志愿服务对医学教育的意义与思考

医学生作为志愿者参与志愿服务时,不仅能让其将自身所学的理论知识与实践相结合,提高其专业水平,而且可以培养其人文素养。医学生志愿服务是医学院校开展思想政治教育的有效载体,在树立医学生正确的世界观、人生观和价值观以及提升实践能力等方面发挥着重要作用,其所具有的职业特性和奉献精神传递着爱心和奉献,对促进社会进步也具有积极作用。文章以医学生志愿服务的起源为出发点,介绍了医学生志愿服务的发展过程及现状,阐述了其对本科医学教育的意义和重要性;总结概括了目前我国医学生志愿服务存在的4个方面的问题,并在此基础上探讨了新时期医学生志愿服务发展的方向与路径,为进一步优化志愿服务育人功能,增强思想政治教育的时代感染力提供了参考。

志愿服务中算法透明度对感知可信度的影响——服务动机的调节效应

从党的十九大提出“推进志愿服务制度化”,到二十大强调“完善志愿服务制度”,志愿服务已经成为我国社会服务体系的重要构成。对志愿服务的重视和支持既是人民自治的体现,也是社会文明进步的标志。尽管经过三十余年的发展,我国在志愿者数量、服务领域等方面取得了显著成就,但公众参与率低下这一问题仍然是制约我国志愿服务可持续发展的主要因素。针对这一问题,学术界尝试应用算法推荐促进公众对志愿服务的了解和参与。然而,算法的使用过程中存在着广泛的用户信任问题,在志愿服务领域这一问题又格外突出。因此,论文聚焦于志愿服务活动的算法推荐,采用调查实验的方法,分析志愿服务动机如何影响算法透明度对于算法信任的作用。实验结果表明,(1)相对于不透明的算法,志愿者对透明算法的信任度更高;(2)志愿服务动机调节了算法透明度与算法可信度之间的关系,志愿者对与其志愿服务动机一致的算法信任度更高;(3)志愿服务动机与算法决策逻辑一致对算法透明的积极作用的加强在利己动机志愿者中更大。论文与算法信任及志愿服务领域的文献进行对话,通过评估志愿服务动机在算法透明度对算法信任的影响中的调节作用,扩展了已有研究在算法治理领域的发现,同时为相关管理人员在如何提高志愿者对于算法建议信任的方面提供了实践建议。

高校志愿服务存在的问题及社会工作介入研究

随着我国公益事业的不断发展,大学生作为积极参与志愿活动的青年力量在高校志愿服务工作中做出了重要贡献,但仍存在一些问题。为了解高校志愿服务存在的问题,阐述社会工作介入高校志愿服务的可行性,以问卷调研的形式收集数据并进行分析,针对高校志愿服务中志愿者缺乏后驱力、缺少系统培训及志愿者服务创新不足等问题,提出社工介入路径,创建社工+志愿者联动机制,以期推进高校志愿服务高质量发展。

中国全民健身志愿服务:建设成效、制约因素与促进策略

中国现阶段在全民健身志愿服务的建设上取得了一定成效,如制度与法治建设渐趋完善,多口管理的组织体系已基本形成,行业协会建设逐步健全,人才队伍规模也日益扩大等。然而,也存在着一些制约全民健身志愿服务广泛开展的因素,如制度与法治建设滞后于发展需要,保障性不足;多口管理的组织体系协调度不高,容易形成掣肘;行业协会行政化色彩浓厚,自主性偏低;人才队伍的组成结构不平衡,志愿服务率不理想。为了促进全民健身志愿服务广泛开展,一是要重视发展规划设计,健全配套性法律法规;二是要强化多部门协调,创新合作形式;三是要推动行业协会去行政化改革,增强其自主性;四是要优化人才队伍组成结构,提升其志愿服务率。

志愿服务嵌入社区的情感治理分析

近年来,志愿服务逐渐嵌入社区的情感治理中,不断推动社区治理和谐善态。通过“情感心智—情感关系—情感氛围—情感空间—情感能力”的五重情感嵌入机制,志愿服务强化了社区善治所必须的价值认同、社区归属、人际互信、公民美德等情感要素。志愿服务嵌入社区情感治理的过程中,要从整体性的高度将志愿服务与道德教化相融合、与党建引领相结合、与治理规则相嵌合、与治理空间相弥合、与治理资源相组合,为建设“美好社区”奠定坚实的情感基础。

公立医院志愿服务项目化管理的实践与探索

志愿服务是社会文明进步的重要标志,公立医院开展志愿服务项目化运作,可以精准丰富服务内容,改善患者就医体验,充分发挥品牌社会效应,是医疗机构志愿服务制度化、规范化发展中一个重要的实施过程。文章分别从项目开发、实施、监控及评估四个方面着手,就如何构建公立医院志愿服务项目化管理模式进行系统阐述,并结合实际分析项目化建设的困境及应对,为公立医院志愿服务项目化管理与品牌建设提供借鉴和参考,助力公立医院高质量发展。

中国志愿服务工作体系的发展分析——兼论中国式现代化新征程中青年志愿服务的创新

党中央明确提出“完善志愿服务制度和工作体系”的要求,进一步优化志愿服务工作运行和保障体系是完善志愿服务制度和工作体系的关键。改革开放以来,我国志愿服务工作体系经历党团支持、社会探索,党政支持、共青团推动,党的领导、文明委统筹协调,党的领导、社工部统筹协调等四个阶段。在推动中国式现代化发展新征程中,中国志愿服务形成“123+N”的工作体系,即在党的领导下,由中央社会工作部统筹,以民政行政管理和共青团协助推动为机制,大力发展党政机关志愿服务、工商企业志愿服务、社区农村志愿服务等三方面力量,推动社会化力量广泛参与的工作体系。在这种工作体系推动下,青年志愿服务呈现主流化、社会化、法治化、专业化、信息化、国际化的发展趋势,有效推动了志愿服务在促进全体人民共同富裕和满足人民群众美好生活需要方面作用的有效发挥。

北京大学图书馆学生志愿服务队伍建设实践探索

开展学生志愿服务是高校图书馆践行育人职责、深化用户参与的重要举措。北京大学图书馆自2020年起全面推进学生志愿服务队伍建设,围绕三全育人宗旨,整合多方学生团队,构建由图书馆总体统筹、多团队协作融合的常态化、规模化的志愿服务体系。文章采用个案分析法,系统总结北京大学图书馆学生志愿服务队伍建设的整体理念与实践路径,以期为高校图书馆志愿服务建设工作提供一种新思路。

成渝地区双城经济圈无偿献血志愿服务运营模式分析与改进

目的调研分析成渝地区双城经济圈无偿献血志愿服务队伍的建设及运营模式,提出改进策略,为优化献血志愿服务管理策略提供科学依据。方法研究选取了2024年1月—6月期间,重庆和成都各500名共1000名志愿者作为研究对象,采用问卷调查法收集数据。问卷内容包括基本信息和评分量表两部分,后者采用李克特量表对行为方式、主观意识、服务动机、生活幸福感及持续服务意向进行评分。数据通过SPSS 26.0进行统计分析,包括描述性统计、因子分析、线性回归分析以及模型拟合度评估。结果研究发现,年轻(如18~25岁)、高学历(如本科及以上)和高收入(如月收入8001元以上)群体在服务动机(得分分别为3.38,3.40,3.47,P<0.05)和生活幸福感(得分分别为3.53,3.57,3.63,P<0.05)上得分显著较高;成都志愿者在主观意识(得分3.59,P<0.01)、服务动机(得分3.35,P<0.01)和持续服务意向(得分3.57,P<0.05)上显著高于重庆志愿者(得分分别为3.51,3.28,3.39);线性回归分析显示,生活幸福感(偏回归系数=0.214,P<0.001)、服务动机(偏回归系数=0.200,P<0.001)、主观意识(偏回归系数=0.117,P=0.013)和行为方式(偏回归系数=0.130,P=0.019)对持续服务意向有显著正向影响;模型拟合度评估表明,模型的拟合度良好,卡方自由度比(χ^(2)/df)=1.844,GFI=0.933,RMSEA=0.006,CFI=0.919,NFI=0.958,NNFI=0.942,均满足拟合优度标准。结论本研究揭示了影响无偿献血志愿者行为及态度的关键因素,并发现成都和重庆地区在志愿服务方面的差异。建议通过增强社会责任感、优化招募与培训策略、提升服务动机和主观意识、关注生活幸福感、建立激励机制及加强区域合作等措施,促进成渝地区双城经济圈内无偿献血志愿服务队伍的高质量发展。