公立医院老年志愿者服务管理模式的探讨

针对公立医院老年志愿者参加志愿服务现状,运用数据分析法和访谈法,汇总相关不足及其影响因素。现阶段公立医院退休职工参加老年志愿服务动力、志愿服务时长、志愿服务管理能力处于较低水平,其中社会家庭因素、服务保障体系、志愿服务氛围是影响公立医院退休志愿服务参与率的主要因素。通过规范公立医院老年志愿者服务管理,优化供需对应,创新服务管理模式,加大宣传力度,提高公立医院老年志愿服务参与率。