浅析博物馆志愿者档案工作的优化与提升

伴随我国“博物馆热”持续升温,各地、各类博物馆的志愿者团队逐渐成为公共文化服务的重要力量,志愿者组织不断增多,志愿者人数不断壮大,对博物馆志愿者档案管理工作提出了更高要求。分析当前志愿者档案管理工作的现状,认清目前存在的问题与不足,并结合博物馆志愿者档案工作的特点与实际,建立科学化、制度化的志愿者档案管理体系,构建合理化、程序化的志愿者档案管理制度,实现博物馆与社会机构的信息共享和协同工作,提高博物馆志愿者档案的利用率,激发志愿服务队伍的内动力,是保障和提升志愿者工作的客观要求,是创新和发展博物馆工作的前提保障。

我国马拉松志愿者体系存在的问题与出路

本文采用文献资料、走访调查、逻辑分析等方法,对我国当前马拉松赛事志愿者的招募、培训、激励和监督等方面进行研究,发现存在的问题有:志愿者招募途径单一,以和高校签订协议招募高校大学生为主;志愿者培训缺乏科学性、系统性和培训效果评价机制;志愿者激励手段单一,缺乏区分度;志愿者监督机制不完善,导致志愿者在服务过程中有倦怠和随意等行为。建议:在志愿者招募时相关单位应该扩大志愿者招募范围和年龄段,给社会人员和中小学生一些参与机会,从而有效发扬我国志愿服务精神;在志愿者培训过程中要加强评价体系,使志愿者受培训后能够有一个可量化、可视化的培训结果,让组委会和志愿者自己对培训技能掌握情况有更直观的把握;在志愿者激励方面可以增加精神奖励区分度从而强化志愿者的服务动机,配合监督机制更好地发挥志愿者的作用;在监管方面可以从加强监管和增加惩罚两方面入手,只有在综合招募、培训、激励和监督各方面都加强的情况下,才能真正改善我国马拉松志愿服务的现状。

中国青年志愿者行动发展研究报告——纪念中国青年志愿者行动实施30周年

中国青年志愿者行动实施30年来,其发展历程可划分为发起实施、发展建设、深化推进、持续发展、改革创新五个阶段。在此过程中,中国青年志愿者行动持续强化品牌项目,其感召力和影响力不断增强。30年来,中国青年志愿者行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引领文明建设新风尚;形成规模宏大的青年志愿者队伍,为青年健康成长构建新平台;加强规范化、法治化建设,推动中国特色志愿服务制度实现新发展;健全工作体系和创新组织动员方式,为我国公益慈善事业发展探索新道路;服务中国特色大国外交更加进取有为,为全球发展贡献青春新能量,取得伟大成就。新时代,青年志愿者行动要融入“国之大者”,汲取成功经验,强化数字赋能,聚焦文化育人,引领广大青年在中国式现代化建设中挺膺担当。

红色资源赋能高职院校青年志愿者队伍管理研究

随着我国高职教育的发展,青年志愿者活动成了校园文化的重要组成部分。然而,高职院校在管理青年志愿者队伍过程中仍面临诸多问题。文章着重探讨了高职院校青年志愿者队伍管理中存在的问题,如参与度不高、管理体制不健全、培训机制缺失等。同时,考虑到我国丰富的红色资源,研究提出了将红色资源与志愿者队伍管理紧密结合的建议,强调红色资源在志愿者管理中的重要价值。基于此,提出了一系列优化高职院校青年志愿者队伍管理的对策,旨在为高职院校提供有效的管理策略,更好地发挥志愿者在传承红色精神中的作用。

预期、传统与信任:节事志愿者参与意愿研究

节事志愿者在各类活动中的作用越来越重要,并且其特征明显不同于传统志愿者。基于其重要性与特殊性,文章具体研究了节事志愿者的参与意愿这一问题。文章在期望理论的基础之上,以节事活动特征为出发点,基于节事活动预期获利水平和节事活动预期掌控能力两方面构建了志愿者预期,并绘制出了志愿者预期的平面图,具体解释其是如何对个体参与意愿起到决定性作用的。除此之外,通过文献研究进一步阐释节事志愿者参与意愿的影响因素—当地志愿传统与对节事活动的信任这两大因素对个体参与意愿的影响。最后说明这一节事志愿者参与模型在节事活动志愿者管理中的启示与应用。

大学生志愿者服务激励机制建设策略

本文主要研究的是大学生志愿者服务活动方面的激励机制建设。包括大学生志愿者服务及其现状、大学生志愿者服务激励机制的主要建设意义及其主要建设策略。经研究可知,在建立大学生志愿者服务活动机制的过程中,高校志愿者组织与管理人员可完善其保障机制、建立健全相关法律法规、拓展融资途径、建立评估体系和开展教育培训等。希望通过本次的研究,可以为大学生志愿者服务激励机制的科学构建及其服务质量的提升提供一定参考。

乳腺癌同伴支持志愿者培育循环圈的临床应用效果

目的基于阅读循环圈与优势视角理论构建乳腺癌同伴支持志愿者培育循环圈,并探讨其临床应用效果。方法招募60名潍坊市乳腺癌康复期患者作为同伴支持志愿者,并对其进行培育,评价同伴支持志愿者培育前后的生命质量测定量表(FACT-B)得分,同伴支持知、信、行水平,自我效能感(SUPPH)得分情况;选取潍坊市某三甲医院乳腺外科2022年1—12月收治的女性乳腺癌患者200名作为受助者,由乳腺癌同伴支持志愿者为其提供同伴支持服务,3个月后,评价受助者抑郁及生命质量情况。结果接受培育后,乳腺癌同伴支持志愿者的生命质量测定量表得分有显著提高,与培育前相比,差异具有统计学意义(P<0.05),同伴支持知、信、行水平提升,与培育前相比,差异具有统计学意义(P<0.05),自我效能感水平变化不大,与培育前相比,差异无统计学意义(P>0.05);接受乳腺癌同伴支持志愿者提供的服务后,受助者的抑郁程度减轻,与接受服务前相比,差异具有统计学意义(P<0.05),生命质量测定量表得分提升,与接受服务前相比,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论将基于阅读循环圈与优势视角理论的乳腺癌同伴支持志愿者培育循环圈应用于乳腺癌康复期患者的同伴支持志愿者培育中,促使乳腺癌患者发现并利用自身优势完成蜕变,成长为乳腺癌同伴支持志愿者,这对提高乳腺癌患者的生活质量有重要意义。该模式可以在各类癌症患者中推广应用。

医疗服务志愿者胜任力自评现状与提升策略

目的了解医疗服务志愿者自身胜任力自评现状,针对存在问题提出应对策略。方法自行设计问卷,通过在线方式对志愿者群体进行调查。以全部志愿者总平均分为标准,将其分为高自我评价组与低自我评价组,比较两组胜任力自评的差异,并比较志愿者的不同特征对胜任力自评的影响。结果获有效问卷58份。全部志愿者总平均分(93.07±8.22)分,其中22人得分低于平均分,纳入低自我评价组,其余36人为高自我评价组。两组间在对其胜任力的总体评价和对专业能力、沟通能力、服务意识和执行力四个分项的自我评价得分上均存在显著差异。同时,性别、年龄、学历、职业、每年从事志愿服务时长以及从事志愿服务年限不同的志愿者间,对其胜任力整体评价或部分分项评价存在显著差异。结论建议从技能培训、实战演练、同侪互助和考核评估四方面入手,提升志愿者胜任力。通过完善激励机制,促进现有志愿者持续从事志愿服务,对于高学历、年轻志愿者,着重加强其执行力。

医院志愿者服务品牌化建设管理思路研究

近年来,志愿服务在医院中发展迅速,其对于医疗机构中的人文建设有着极大的推动作用,要想进一步提高志愿服务在医院中的实践影响力和质量,就需要将志愿服务形成品牌化建设。基于此,本文围绕志愿服务展开,分析了志愿服务在医院中形成品牌化的重要性,就品牌化建设路径展开深入探究,以期能为有关人员提供指导和参考。

年轻乳腺癌康复志愿者创伤后成长的调查与分析

目的:探讨年轻乳腺癌康复志愿者创伤后成长的状况及其影响因素。方法:采用创伤后成长量表对52例年轻乳腺癌康复志愿者进行横断面调查。结果:年轻乳腺癌康复志愿者创伤后成长总分为(84.88 ± 12.414)分。不同文化程度(F = 3.215, P = 0.047)、参加康复志愿服务活动的次数和时间(F = 5.333, P = 0.025)对年轻乳腺癌康复患者创伤后成长得分有显著的影响,差异有统计学意义。结论:年轻乳腺癌康复志愿者的创伤后成长水平高于一般年轻乳腺癌患者的创伤后成长水平,参加康复志愿者活动的次数越多、时间越长,创伤后成长的水平越高。医护人员应积极创造条件并发展年轻乳腺癌患者康复后成为康复志愿者,不仅能为正在治疗的患者带来获益,也能促进康复志愿者创伤后成长,感悟生命的真谛。

党建引领青年志愿者参与社区治理的内在逻辑与路径探析

党的二十大报告指出“要完善志愿服务制度和工作体系,完善社会治理体系,提升社会治理效能”。社区是基层治理的重要场所,社区治理影响着国家治理与社会发展。党建引领青年志愿者参与社区治理是夯实党的执政基础,加强基层党组织建设的需要;是激发青年志愿者活力,推动新时代志愿服务高质量发展的需要;是实现社区善治,推进新时代社区治理体系与治理能力现代化的需要。为此,应从加强社区党建引领功能,强化基层社区治理凝聚力、资源整合力、服务支撑力;构建完善的志愿服务体系,推动青年志愿者参与社区治理常态化、机制化、规范化建设;完善多元协同共治体系,推动基层社区治理体系与治理能力现代化建设三个方面进行路径探析。

“非遗”志愿者团队的构建与运作--基于河北廊坊与浙江象山的考察

在保护传承“非遗”的队伍中,志愿者的力量与影响不可忽视。近年来,来自河北廊坊与浙江象山的两支“非遗”志愿者队伍表现突出、成绩优异。两者在地理位置上一北一南,团队建设与运作模式又各有特点。所以讨论其类同,对比其差异,在不以对比优劣为目的的比较中,发掘其各自值得肯定、学习之处,探讨让“非遗”志愿者团队能够良好、可持续运行的发展之路,不仅对各地开展“非遗”保护传承工作有较强的借鉴意义,对学界研究的不足也是一种颇有价值的补充。

低龄老年志愿者参与群防群治路径研究——以“警地融合”为视角

在人口快速老龄化和社会治安综合治理体系建设下,激励并促进低龄健康老年人参与并融入群防群治工作,既是践行新时期“群众路线”的最优选择,又是满足老年人发展性需求,推进新时期基层社会治理创新的重要路径。研究发现,老年志愿者虽然具有较高的“群防群治”参与热情与优势,但由于在参与中存在与年轻民警合作鸿沟、缺乏完善的志愿服务资源以及志愿服务能力不足等现实问题。基于此,本文立足公安派出所与老年志愿者在阵地、资源、机制层面的深入融合,提出了四个方面的对策建议,以期科学推进老年人参与群防群治向着法治化、规范化方向发展。

青年志愿者参与社区治理的实践路径与优化策略

青年志愿者参与社区治理不仅具有深远的意义,也体现了他们的价值。在实践中,青年志愿者通过参与具体的服务活动、承担专项服务项目、加入专门的服务队伍等方式,为社区治理贡献力量。为了进一步提升青年志愿者的参与度,首先需要激发青年志愿者的内驱力,其次强化激励保障机制,最后利用数字化技术,发挥其对内驱力和牵引力的乘数效应,优化提升青年志愿者的参与效果。

互联网视域下大学生志愿者服务管理模式探索与应用

文章以高校学生志愿者为研究对象,聚焦于志愿活动难抢、志愿者培训不足、志愿者工作消极倦怠等问题,提出针对性的解决措施,并以互联网为依托,积极探索“互联网”视域下大学生志愿者服务管理模式,旨在为高校志愿者管理工作提供建议。

公共图书馆志愿者的人本管理之路

现以东莞图书馆少儿馆志愿者管理实践经验为例,对公共图书馆志愿者人本管理路径进行了阐述,包括完善和改进内部流程、加强宣传发动和组织文化建设。

高校青年志愿者有序参与基层社会治理的工作机制探究

高校青年志愿者在基层社会治理中发挥了积极作用,但也存在着参与意识不强、组织与管理不规范、工作机制不健全等问题。加强高校青年志愿者在基层社会治理中的作用,要从提升参与意识、明确参与定位、健全参与机制三个方面入手。通过构建社会化运行机制、多样化服务机制、制度化保障机制等多种工作机制,进一步提升高校青年志愿者有序参与基层社会治理的水平。高校青年志愿者有序参与基层社会治理,要在加强教育引导、健全管理制度、优化工作机制三个方面下功夫。在这一过程中,应做到两个结合:与新时代社会治理创新相结合,与志愿者队伍建设相结合。

大学生志愿者为实施主体的博物馆思政教育适应提升研究——以陕西历史博物馆中服饰讲解为例

博物馆是具有教育和社会化功能的隐性教育资源,也是新时代高校课程思政体系建设的沃土良田和关键抓手。博物馆中的大学生志愿者是高校青年的佼佼者和领头人,更是当代中华优秀传统文化传播路上的践行者。将博物馆大学生志愿者作为高校思政教育的执行主体,创新研发高校思政教育内容和实践形式,助力博物馆高校双场域的思政教育适应提升。文章以陕西历史博物馆的服饰文化相关展品的讲解为着力点,将博物馆大学生志愿者作为高校思政教育的执行主体,对陕西历史博物馆的服饰藏品转化话语体系和思政元素挖掘,以期提升双场域的思政教育适应性和实效性。

困境与应对:医务社工开展志愿者管理的伦理实践

医院志愿者管理是医务社工的主要工作之一,在实际工作中常因一些伦理难题而处于两难境地,制约着医院志愿者组织的科学化发展。以浙大二院“广济之舟”志愿服务联盟一线医务社工经验为基础,同时调查其他公立医院,归纳整理伦理问题,分析其产生原因,并提出改进策略。医院的志愿服务伦理困境主要是人情与规范的双重关系冲突、激励机制与非酬价值观的冲突、参与动机与组织目标的冲突。医院志愿者管理中的伦理困境归咎于尚未形成标准化的实务操作体系。就上述伦理困境,结合公立医院志愿服务发展经验,提出合理化应对策略,为医院志愿服务管理提供参考。

环保志愿者实践活动融入德育教育的意义及途径

本文旨在深入探讨环保志愿者实践活动如何有效地融入德育教育体系,分析其在提升学生环保意识、促进道德成长,以及构建和谐社会中的关键作用,并提出创新性的发展途径和策略。志愿者活动起源于战争时期的人道主义援助,在救助伤员、灾难救济、战后重建中发挥了积极作用。和平时期,志愿者活动在建立良好的社会风气、和善的人际关系,保护环境,维护地区和国际和平等方面继续发挥着积极作用。同时,志愿者活动也在不断发展壮大,成为道德培育和社会理念宣传的重要工具,具有突出的社会效益和文化意义,受到越来越多国家和政府组织的重视,在美国、德国、法国、日本等志愿者实践活动起步较早的国家已逐步进入组织化、规范化、普及化、系统化的新阶段。