网格团体文化理论视角下的志愿者组织治理

当社会出现重大突发事件时,志愿者组织能够满足应急管理的多元需求,而应急响应和管理机制的完善是志愿者组织迫切需要解决的实际问题。本文从“网格团体文化理论”核心概念出发,分析当前志愿者组织在应对重大突发事件时的突出问题,并从敏捷治理、韧性治理进行分析,通过构造“抉择主义”、“团体主义”和“平等主义”探究如何做到高质量治理志愿者组织,尤其是如何改善志愿者组织在应急管理等情境下治理能力薄弱的问题,以期进一步推动志愿者组织高效治理和社会多元治理的有机结合。

社区志愿者组织对社区发展的促进作用研究

随着城市化进程的加快,社区发展已经成为现代社会治理的重要组成部分。社区志愿者组织作为推动社区发展的关键力量,不仅丰富了社区服务,提高了居民生活质量,也促进了居民参与社区治理的意识与能力。笔者通过实地考察、问卷调查和深入访谈等多种方法,探讨了社区志愿者组织在社区服务、决策参与、环境美化及教育文化活动中的作用,并全面分析了社区志愿者组织在内部管理、激励机制建设、网络合作等方面所面临的挑战与发展机遇。此外,本文还提出了针对社区志愿者组织在新形势下的创新思路和发展策略。

英国志愿者组织运营管理社区图书馆的实践及启示

志愿者组织参与图书馆运营管理是图书馆社会化运营的一种重要模式,英国由志愿者替代有酬工作人员运营管理社区图书馆的方式正在兴起。文章对英国志愿者组织运营管理社区图书馆的三种模式,即独立运营模式、管理社区模式和支持社区模式进行分析,认为由志愿者组织运营管理社区图书馆是一种降低政府财政压力、提高图书馆服务灵活性的有力手段,但这种运营管理模式受图书馆理事会资金支持的持续性和志愿者素质的影响较大。英国经验对我国的启示有:健全志愿者组织的保障机制、完善志愿者组织的服务管理、鼓励社区居民参与社区图书馆运营。

弘扬“新时代纺织之光精神”,第二届“纺织之光”志愿者组织成立

3月16日,第二届“纺织之光”志愿者组织成立活动在北京举行,中国纺织工业联合会(以下简称“中国纺联”)副秘书长、纺织之光科技教育基金会(以下简称“纺织之光基金会”)理事长叶志民,副理事长兼秘书长张翠竹,中国纺联团委书记吴末寒,以及第一、二届志愿者代表近20人于线下参会,其他新老志愿者在线上参会。纺织之光基金会副秘书长陈思奇主持会议。

互联网适老化志愿者组织的实践及思考——基于“蓝马甲行动”的实践分析

数字时代互联网、人工智能等信息技术的快速发展,为大多数人带来了技术便利,但对于部分老年人来讲却事与愿违。“蓝马甲行动”正是“银发乐网”网络素养暖心工程的一个缩影。文章基于“蓝马甲行动”的志愿服务实践,介绍“蓝马甲行动”的帮扶模式,并分析了“蓝马甲行动”志愿服务过程中存在的困境,进而从实现组织差异化、进行区域性应用定位、对组织运行进行考核、推动实现志愿服务常态化等方面提出建议和措施。

我国志愿者组织发展的现状、问题与对策

促进志愿服务全民化、社会化、规范化,推动志愿服务事业的蓬勃发展,是我国社会建设的重要内容。基于此,本文研究了志愿者组织的发展状况、发展模式,分析志愿者组织发展中存在的问题及其原因,并着重探讨志愿者组织发展机制的构建,即完善政府对志愿者组织宏观管理的促进机制;强化志愿者组织自身管理的内部治理机制;培育民间和社会公众对志愿者组织发展的社会协同管理机制,从而形成志愿者组织发展的三方"合力"机制,推动我国志愿服务事业的进一步发展。

志愿者组织主体资格法律规制研究

志愿者组织在我国社会保障体系的完善以及市场经济中道德重建方面起着重要作用,而我国目前对志愿者组织在法律上缺乏统一界定,并且没有关于志愿者组织主体资格的具体法律规定,仅能从国务院颁布的《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》中找到相关规定。厘清志愿者组织的法律主体资格,并完善对其主体资格的相关规定,有利于维护志愿者组织及志愿者的合法权益,促进志愿者组织和志愿服务的健康发展。

青年志愿者组织的法律制度体系初探

青年志愿者组织的发展离不开法律的支持,构建一个系统而完善的法律制度体系对于青年志愿者组织的发展将起到重要的规范和引导作用,该法律制度体系应当主要包括以下内容:青年志愿者组织的主体资格法律制度,青年志愿者组织的结构和运作法律制度以及青年志愿者组织的激励法律制度。

日本导游志愿者组织及其对广东导游业的启示

日本的导游志愿者服务活动在全国普遍存在,并有多种组织类型。它的出现和发展,为游客特别是外国游客提供了便利,扩大了本地区的影响力,增强了居民的旅游意识,在一定程度上反映了社会文化水平和人的素质的提高。文章认为这值得广东导游业借鉴,并提出可通过政府支持、发挥社会团体作用和因地制宜开展等措施开展此项工作。

后奥运时期北京志愿者组织发展研究

通过抗震救灾志愿服务和奥运志愿行动的推动,志愿服务在我国尤其是北京得到持续发展。在志愿服务的发展过程中,作为志愿服务活动的组织载体,北京的志愿者组织发挥了重要的作用。文章以北京志愿者协会现有的志愿者组织团体为主要研究对象,通过问卷、访谈等形式对北京的志愿者组织进行了调研,在此基础上梳理了志愿者组织发展的现状,分析了北京的志愿者组织在管理体制、资金筹集、社会动员、合法成立等方面存在的问题,并提出应当建立枢纽型志愿者组织,加强志愿者组织的统合管理;设立志愿服务基金会,拓展志愿服务的筹资渠道;搭建信息化平台,有效对接志愿服务供给与需求;完善志愿服务政策法规,推进志愿者组织的制度化、常态化发展。

悖论与困境:志愿者组织合法性问题分析

组织社会学的新制度主义学派认为,"合法性"机制是理解和解释众多组织现象的重要分析视角。我们在对志愿者组织进行调查和案例分析后发现,"合法性"困境是阻碍和制约志愿者组织发展的主要因素之一。破解志愿者组织面对的"合法性"困局的关键,在于统一"形式合理性"和"实质合理性",调整制度环境和规范标准之间的内在张力,这样才能在制度层面为志愿者组织的发展提供长效激励机制。

青年志愿者组织的社会功能研究

研究青年志愿者组织的社会功能意义重大。在对青年志愿者组织研究状况进行概述的基础上,本文认为青年志愿者组织的社会功能可以概括为:社会动员功能、社会组织功能、社会保障功能、社会整合与再分配功能、社会教化功能。

近年来我国志愿者组织研究综述

近年来学界探讨了我国志愿者组织的定义、特征、类型、现状及其具有的促进公民社会发展与社会公平和谐、弥补市场和政府的缺陷、培育和积累社会资本、开发人力资本等功能;在志愿者及其组织产生的理论基础方面,引入"动机理论"和"失灵理论"阐释了人们参加志愿者组织的动机和志愿者组织产生的必然性。志愿者组织兴起和发展的深层动因则被归结为政府职能的转变、市场经济体制的确立、社区作用的日益突出。学界还从志愿者组织与政府、与社会的互动关系及其自身状况出发分析了组织发展中存在的问题,并从"政府"视角切入或站在志愿者组织的角度提出了对策,但对问题产生的原因和志愿者组织自身发展的特点尚缺乏深入的研究。

关于建立“雷锋公司”的构想——高校青年志愿者组织管理机制新探

高校青年志愿者组织如何适应市场经济的新形势,建立从粗放型到集约型的管 理模式,充分发挥其作为高校学生道德实践载体的功能,实现其服务社会效益 最大化的目的,已成为高校青年志愿者组织面临的重大课题。本文以浙江万里 学院基础学院青年志愿者协会的改革为背景,提出建立实行公司管理理念和运 作机制的“雷锋公司”的构想,试图从理论和实践层面对这一模式进行分析和 论述。

我国志愿者组织在推动社会建设中的独特作用

作为一种推动社会发展进步的高尚行为,志愿者组织体现着公民的社会责任意识,是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践,对于推动社会公共服务多元化,弥补政府失灵,形成人与人之间的亲密交往与关怀,架起社会群体之间相互友爱和相互帮助的桥梁,促进社会信任与社会和谐,具有重要作用。近年,我国志愿者组织发展迅速,在扶贫开发、助老扶幼、社区建设、环境保护、大型活动、抢险救灾和海外服务等方面发挥了独特的作用,成为社会主义精神文明建设的重要力量,在现代社会建设中担负着极为重要的价值使命。

大学生志愿者组织的建设创新

为解决大学生志愿者组织管理人才和骨干精英缺乏,运行管理机制不健全,缺少必要的条件保障等问题,需要积极开展组织形式、管理机制、保障体系、工作渠道等基础性和创新性建设,以形成大学生志愿服务长效机制,促进大学生志愿服务事业的健康、持续发展。

农村应急志愿者组织组建机制与运维管理策略

为了组建农村应急志愿者组织,采用统计及机制设计等方法,研究农村应急志愿者组织组建机制及其运维管理策略。通过筛选农村易发灾害类型,明确农村应急志愿者组织主要针对农村群体性事件、火灾事件两类灾害类型;据此,提出农村应急志愿者组织组建机制设计框架,包括招募注册机制、培训机制、专业认证机制、激励机制等;并结合农村区域差异性特点,研究农村应急志愿者组织的运维模式及保障措施。研究表明:该机制及运维策略可以实现农村应急志愿者组织组建及科学运营,从而提高农村突发事件的应急能力。

江海志愿者组织活动调查报告

自1998年成立以来,南通江海志愿者组织陆续建立了覆盖整个市区的志愿服务站,初步构筑起志愿服务体系。江海志愿组织在企业、社会、政府、志愿者的资金支持下,以广场服务,接待来信来访,结对帮扶,承担大型活动等形式为社会提供志愿服务。现阶段江海志愿者组织活动在政府管理体制、资金筹集、组织管理架构、服务方式等方面存在一些缺陷,因此需要进行相应的改革,以推动志愿服务活动进一步发展。

加强志愿者组织管理 整合志愿者队伍资源

我国的志愿者组织经历了从无到有,从自发到自觉,从人数不多到数量和类型的不断壮大,从零散、随机性行动到比较规范,活动经常这样一个历程。但是,随着在各地志愿者组织的不断壮大和发展的过程中,一些问题也不断凸显,需要引起高度关注,文章从进一步加强志愿者组织的管理,整合志愿者队伍资源,是构建和谐社会和推动经济建设又好又快发展的客观要求等方面加以论述。