红色资源赋能高职院校青年志愿者队伍管理研究

随着我国高职教育的发展,青年志愿者活动成了校园文化的重要组成部分。然而,高职院校在管理青年志愿者队伍过程中仍面临诸多问题。文章着重探讨了高职院校青年志愿者队伍管理中存在的问题,如参与度不高、管理体制不健全、培训机制缺失等。同时,考虑到我国丰富的红色资源,研究提出了将红色资源与志愿者队伍管理紧密结合的建议,强调红色资源在志愿者管理中的重要价值。基于此,提出了一系列优化高职院校青年志愿者队伍管理的对策,旨在为高职院校提供有效的管理策略,更好地发挥志愿者在传承红色精神中的作用。