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浅论血站文化与员工忠诚度建设
被引量:
2
1
作者
顾夏
《中国输血杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2014年第11期1271-1272,共2页
探讨员工忠诚度对员工价值、工作效率和服务对象满意度等的影响以及加强员工忠诚度建设的有效方法。通过营造软环境和打造硬条件,建立起"以人为本"的血站文化和员工忠诚度的管理和监督机制,提高员工忠诚度。员工忠诚度与采供...
探讨员工忠诚度对员工价值、工作效率和服务对象满意度等的影响以及加强员工忠诚度建设的有效方法。通过营造软环境和打造硬条件,建立起"以人为本"的血站文化和员工忠诚度的管理和监督机制,提高员工忠诚度。员工忠诚度与采供血机构运行效率称正相关。
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关键词
员工
忠诚度
血站文化
忠诚度管理和监控
下载PDF
职称材料
题名
浅论血站文化与员工忠诚度建设
被引量:
2
1
作者
顾夏
机构
长沙血液中心
出处
《中国输血杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2014年第11期1271-1272,共2页
文摘
探讨员工忠诚度对员工价值、工作效率和服务对象满意度等的影响以及加强员工忠诚度建设的有效方法。通过营造软环境和打造硬条件,建立起"以人为本"的血站文化和员工忠诚度的管理和监督机制,提高员工忠诚度。员工忠诚度与采供血机构运行效率称正相关。
关键词
员工
忠诚度
血站文化
忠诚度管理和监控
Keywords
staff loyalty
culture of blood bank
management and supervision of staff loyalty
分类号
R457.12 [医药卫生—治疗学]
R193.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
浅论血站文化与员工忠诚度建设
顾夏
《中国输血杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2014
2
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