正视基层干部对社会矛盾的忧虑心态——基于602名基层干部的社会调查

当前,基层干部面对错综复杂的社会矛盾,相当部分人持忧虑的态度。忧虑矛盾增长的同时,忧虑在处理矛盾中部分群众的"极端个人主义"和"激进行为",忧虑干群关系不融洽、得不到上级的理解、被"污名化"等,由此产生"不出事"的消极心态。社会矛盾的全面压力、行政体制的压力、群众的压力是导致基层干部忧虑心态的重要原因。基层干部忧虑心态的疏导可以从完善考核机制、改善自身形象、教育群众依法办事等方面入手,在"亲民"的同时也要"亲基层干部"。