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探析快乐工作文化
被引量:
2
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作者
郭建
《劳动保障世界》
2006年第5期23-23,共1页
去年11月初,由中央电视台牵头,智联招聘主办。全国12个城市主流媒体联办。共同开展以。快乐工作”为主题与核心标准的“2005CCTV中国年度雇主调查”活动。随后。中央电视台绝对挑战栏目组、智联招聘等国内十余家城市主流媒体与上海大...
去年11月初,由中央电视台牵头,智联招聘主办。全国12个城市主流媒体联办。共同开展以。快乐工作”为主题与核心标准的“2005CCTV中国年度雇主调查”活动。随后。中央电视台绝对挑战栏目组、智联招聘等国内十余家城市主流媒体与上海大众、联想集团、爱立信、星巴克、思科、腾讯、TOM等数十家国内优秀企业联手。发出开展国内首个。快乐工作日”活动的倡议。并把每年12月份的第一个星期五定为“快乐工作日”,旨在让“快乐工作”成为员工生活的主题和追求。
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关键词
快乐工作文化
企业
文化
员工
激励机制
企业管理
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题名
探析快乐工作文化
被引量:
2
1
作者
郭建
出处
《劳动保障世界》
2006年第5期23-23,共1页
文摘
去年11月初,由中央电视台牵头,智联招聘主办。全国12个城市主流媒体联办。共同开展以。快乐工作”为主题与核心标准的“2005CCTV中国年度雇主调查”活动。随后。中央电视台绝对挑战栏目组、智联招聘等国内十余家城市主流媒体与上海大众、联想集团、爱立信、星巴克、思科、腾讯、TOM等数十家国内优秀企业联手。发出开展国内首个。快乐工作日”活动的倡议。并把每年12月份的第一个星期五定为“快乐工作日”,旨在让“快乐工作”成为员工生活的主题和追求。
关键词
快乐工作文化
企业
文化
员工
激励机制
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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1
探析快乐工作文化
郭建
《劳动保障世界》
2006
2
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