企业思想政治工作科学化建设方法

企业思想政治工作的科学化与企业的正常经营管理是相辅相成的。因此,为正确处理存在于企业思想政治工作中的各种问题,确保企业思想政治工作的正常开展,有必要提高思想政治工作的科学化水平。笔者深入挖掘了企业开展思想政治工作的积极意义,并分析探讨了当前存在于企业思政工作中的问题,有针对性地对企业思政工作进行科学化建设,进而提高企业思政工作企业的科学性,促进企业经营管理模式的与时俱进。一。

企业思想政治工作科学化浅探

思想政治工作科学化,即:运用马克思主义的立场、观点和方法,吸收现代心理学、教育学、社会学的研究成果,对职工的思想行为发展变化的规律和其他有关问题展开研究,并应用于企业思想政治工作的过程。实现企业思想政治工作工作科学化,要综合运用教化、同化、感化和强化等方法。

探索索“党建+心理”提升思想政治工作科学化水平

心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学。将心理学工具探索运用到思想政治工作中,对组织凝心聚力,提高党团干部理想信念和组织坚韧力,提高组织绩效,缓解员工心理压力,提高企业思想政治工作科学化水平等,具有十分重要的意义。

充分发挥知识的作用 做好思想政治工作

知识就是力量。这是一句名言,也是一个具有普遍意义的社会规律命题。思想政治工作作为一种社会实践活动,也必然接受知识规律的支配。党的思想政治工作的实践已经证明,知识是思想政治工作的基础,是思想政治工作有效性的支撑力量,没有知识作为支撑,只有说教,思想政治工作就难以取得满意的效果。随着知识经济的出现,思想政治工作中的知识因素更加重要,知识与思想政治工作之间的关系也成为经常讨论的命题。

市场细分理论对大学生思想政治教育工作的启示

大学生思想政治教育工作要以人为本,与时俱进,在发扬传统经验的同时,积极借鉴市场细分理论以消费者为中心的理念,精细满足不同细分群体的需要乃至个体的特殊需要,把教育人、引导人和关心人、帮助人紧密结合起来,不断增强针对性和实效性,提高大学生思想政治教育工作科学化水平。

坚持疏导方针 做好思想政治工作

思想政治工作,主要是解决人们的思想认识,激发人们的革命热情,坚定人们的政治信仰,提高人们的思想觉悟,以实现党的总任务和总目标。为有效地发挥思想政治工作的威力,必须掌握和运用思想政治工作的疏导方针。 什么是疏导方针? 传说远古时代,黄河流域发生了很大的水灾,庄稼被淹没了,房子被摧毁了,叫人过不了日子,一个名叫鲧的人,奉命去治理洪水,可他花了九年时间,也没把水制服。

探究“80”后大学生的思想教育工作

现今大学生多是80后的独生子女,他们聪明、活泼、思想前卫,但没受过什么挫折,爱面子,自尊心强,做好他们的工作有一定难度;其次,就业难已成为社会普遍问题,成才与就业问题使得学生工作出现多样性和复杂性,如何加强和改进大学生思想政治教育,实事求是、与时俱进地加以认真分析和辩证思考,寻求解决问题的对策和途径,是我们高校政治思想工作者必须面对的。

非公有制企业思想政治工作回顾与展望

随着非公有制企业产权结构和管理方式适应产业转型升级和外向型发展的要求而变革,企业思想政治工作呈现更加科学化、社会化、信息化的趋势。

浅谈加强和改进企业思想政治工作

在企业改革和发展如火如荼的新形势下,怎样加强和改进企业思想政治工作,是摆在我们面前亟待解决的一个重大课题。笔者认为,企业思想政治工作应着重在认识、原则、方向等问题上进行加强和改进。一、深化认识,牢固树立"生命线"观念,充分发挥思想政治工作的作用思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作之所以重要,就体现在它能够化解矛盾、调整关系、凝聚人心;能够帮助职工消除疑虑、理顺情绪,提升思想境界和认识水平,坚定前进信心;能够激发职工的工作热情,充分调动职工的积极性和创造性。在革命战争时代。

思想政治教育学的形成与发展研究

研究思想政治教育学这门学科走过的理论发展历程,对于丰富、完善思想政治教育学的理论体系和增强思想政治教育的效果具有重要价值。以教育部组织编写的《思想政治教育学原理》教材为主线,参考其他有代表性的专著,将思想政治教育学学科理论体系的演变过程划分为三个阶段:萌芽阶段、形成阶段和发展阶段。通过分阶段的研究,对每个阶段的代表作的理论价值予以评价,希望能够为思想政治教育学学科的发展提供参考。