高职院校思想政治工作队伍素质能力提升策略研究

高职院校作为培养高素质技术技能人才的重要基地,其思想政治工作具有举足轻重的地位。然而,随着社会的快速发展和高等教育的普及化,高职院校思想政治工作面临着新的挑战和机遇。因此,提升高职院校思想政治工作队伍素质能力显得尤为重要。笔者在此次研究中将从分析高职院校思政工作队伍素质能力的重要性及能力要素出发,针对当前高职院校思政工作队伍素质能力存在的问题,提出几点相应的高职院校思政工作队伍素质能力提升策略,以期提高思政工作的质量和效果,为培养更多具有高尚品德和坚定信念的优秀人才作出贡献。

高校思想政治工作队伍素质的新要求

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话,以及关于宣传思想工作的一系列重要讲话,为高校思想政治工作队伍建设与管理指明了方向,也为新时期高校思想政治工作者素质提升提出了新要求。高校思想政治工作者要做到"让党和人民放心",必须政治坚定,做"四个坚持不懈"的践行者;必须业务精湛,做"四个正确认识"的引路人;必须敢于担当,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

新时代高校思想政治工作队伍素质能力提升研究

新时代高校思想政治工作队伍应具备政治性与时代性统一、专业性与职业性统一、主导性与主动性统一、创新性与超越性统一等基本特征,应从注重学科支撑、明确领域选择,拓展基础理论、强化专项知识,加强理论转化、推动实践创新,坚持系统思维、实现协调联动等几个方面提升高校思想政治工作队伍素质能力,以促进新时代高校思想政治工作队伍专业化和职业化水平。

浅谈提高企业思想政治工作队伍素质的重要性

企业的思想政治工作是提高企业经济效益、促进企业发展,保持企业员工队伍相对、提高群体凝聚力、稳定协调人与人之间的关系,实现社会的和谐的一个重要手段和必要条件,本文就如何认识新形势下企业思想政治工作的特点,优化企业思想政治工作的机制,以及提高企业思想工作人员的自身素质,做了一些初步的探讨。

提高基层银行思想政治工作队伍素质的几个途径

提高基层银行思想政治工作队伍素质的几个途径蒋建军崔勇罗会东新时期基层银行思想政治工作队伍的素质与思想政治工作的实际要求有诸多不适应因素，主要是年龄大、文化水平低、人员结构单一，影响了思想政治工作作用的发挥，亟需改进和提高，可采取如下几条措施。一、提高...

提高高校思想政治工作队伍素质的思考

高校学生思想政治工作干部,为高校的稳定和优化高校的教学环境做出了贡献,他们的成绩是应该充分肯定的。然而,高校思想政治工作队伍严重缺员.干部素质不高,其现状令人担忧。面对新形势下思想政治工作的复杂环境和学生中深层次的思想问题,高校思想政治工作队伍显得“疲软”。

努力提高高校学生思想政治工作队伍素质

本文论述了高校学生思想政治工作的重要意义,阐述了新时期高校学生思想政治工作者应具备的素质以及加强队伍建设的措施。

新时代高校思想政治工作队伍素质能力提升研究

高校思想政治工作队伍包括高校学生工作管理部门、思政教师团队、辅导员团队和班主任团队。高校思想政治工作队伍成员应具备坚定的政治信仰、扎实的理论功底、丰富的教育实践、基本的科研能力、强大的心理素质、高尚的师德品格六项基本素质能力。但在实际的思想政治工作中,高校思想政治工作队伍会遇到各种问题,为了提升高校思想政治工作成效,需要教师、学校、教育主管部门共同发力,基于此,本文探讨了新时代高校思想政治工作队伍素质能力提升的路径,以期为相关研究提供借鉴。

浅论思想政治工作队伍素质的现代化

思想政治工作是我党的传家宝,新形势下,要进一步发挥思想政治工作的优势,队伍的素质建设尤为重要。党要领导社会主义现代化,党的思想政治工作队伍自身素质必须现代化,这是时代发展的必然要求。素质现代化主要包括两个方面:一是思维方式的现代化;二是工作方式的现代化。

新时代高职院校思想政治工作队伍素质能力提升研究

思想政治教育一直以来都是高职院校教育教学工作的重要组成部分,做好学生思想政治教育工作,有助于学生的全面发展,能够有效的提升学校的综合竞争实力,营造良好的校园学习氛围。而要做好思想政治教育就必须要有一支优秀的思想政治工作队伍,这样才能为相关工作的开展保驾护航。因此,在新时代提升高职院校思想政治工作队伍素质能力就显得极为重要了。本文将结合该话题转开深入而详细的论述。

论思想政治工作队伍素质的提高

思想政治工作队伍是从事思想政治工作的主体。这支队伍的素质如何,直接关系着它对思想政治工作客体(对象)影响力的大小,关系着思想政治工作效益的高低。“求木之长者,必固其根本”。要充分发挥思想政治工作这一政治优势,就必须努力提高思想政治工作队伍的素质。 一、提高思想政治工作队伍素质的必要性 江泽民同志今年初在全国宣传部长座谈会上强调,思想政治工作必须“不断地为改革开放和现代化建设提供精神动力、智力支持、思想保证,创造良好的社会舆论和社会心理环境。”江总书记的这一论断,指明了新时期思想政治工作的重大任务。

《怎么办?》对造就高素质思想政治工作队伍的启示

造就高素质的思想政治工作队伍是党的思想政治工作的基本经验和优良传统,在思想政治工作体系中占据重要地位,是新时代加强和改进思想政治工作的紧迫任务。《怎么办?(我们运动中的迫切问题)》既是列宁批判俄国经济派观点、阐释新型无产阶级政党学说的重要著作,也是列宁思想政治教育实践的重要理论结晶。以史为鉴,列宁阐释的重要思想对新时代理解和把握造就高素质思想政治工作队伍具有一定的启发价值,具体体现在对造就高素质思想政治工作队伍的价值意义、主要方法和基本原则三个方面。

新时代医院思想政治工作队伍建设的调查研究

随着医疗体制改革的深化和医疗市场竞争的加剧,医院的生存与发展面临诸多不确定因素,思想政治工作难度更进一步提高。加强思想政治工作人才队伍建设是深入把握医院思想政治规律和医院思想政治工作良性发展关键保障因素的实际要求。本文从医院思政治队伍建设的重要性,新时代医院思想政治队伍建设存在的问题和对策等几方面入手,对当前国内关于医院思政队伍建设研究做了相应综述,以期推动相关课题的深入研究,为医院把思想政治工作和业务工作密切结合起来,以思想道路引领业务发展提供相应借鉴。

加强石油企业思想政治工作提高政工队伍素质

随着陕西石油企业的成功重组，石油企业已成为陕西国有企业的龙头老大，生产规模、产品类型、职工人数都发生了巨大的变化，生产工艺、生产设备都在逐步向现代化迈进，按现代企业的模式组建的延长石油集团随着重组的不断深入、不断完善，股份制企业的特点将得到充分的体现。集团内部各企业因管理和生产不同，职工的收入、福利也将不同。职工的思想意识、价值观念、行为准则、道德标准等都将随之发生深刻的变化。

加强思想政治工作 努力提高干部职工队伍素质

邓小平同志在一次重要讲话中指出,十年改革最大的失误是放松了思想政治工作。这一结论指明了在新形势下强化思想政治工作的必要性和紧迫性。如何结合学习贯彻党的十三届五中全会精神,加强人民银行系统思想政治工作,努力提高全体干部职工的政治业务素质?结合湖北省人民银行系统思想政治工作实际,谈点个人的看法。一。

政工队伍素质是加强和改进企业思想政治工作的保证

随着我国企业改革的深入，企业的现代企业制度试点适步实施、深入，人们的思想意识，价值观念、行为准则、道德标准等都发生了深刻的变化。思想政治工作遇到很多新情况和新问题，这就要求思想政治工作者必须具有较高的政治理论水平和多方面的知识与能力，才能够适应新形势下加强和改进思想政治工作的客观要求。所以提高思想政治工作者素质是加强和改进企业思想政治工作的保证。

精心打造“三三四五”工程 全面提升干部队伍素质——公安海警高等专科学校基础部思想政治工作侧记

公安海警高等专科学校（下称海警高专）位于美丽的港口城市宁波市北仑区，北望海防历史名胜——招宝山，东接胸怀浩荡、吞吐繁忙的北仑港，是公安部直属的一所现役制高等院校，担负着为全国公安边防部队特别是海警部队培养船艇指挥和各类专业技术干部的重要职责，被誉为“中国海警的摇篮”。基础部作为海警高专最大的教学单位，成立于2003年12月，目前共有干部83人，承担着全校学生所有公共基础课和部分专业基础课的教学任务。成立三年来，该部党委根据干部队伍的结构和思想状况，通过精心打造“三三四五”工程，全面提升了干部队伍的整体素质，确保了以教学为中心各项任务的顺利完成。

论高素质、专业化的高校思想政治工作队伍建设

加强高校思想政治工作队伍建设,是搞好高校思想政治工作的重要组织保证。文章分析了高校思想政治工作队伍建设中的矛盾与问题,从“关键在党、关键在人”的战略高度出发,指出要从宏观规划、认真选拔、全面培养、严格管理、大胆使用等方面加强队伍建设,培养高素质、专业化的高校思想政治工作队伍。

思想政治工作是提高职工队伍素质的助推器

分析了企业职工当前素质现状及成因,阐述了强化思想政治工作对提高职工队伍素质的具体做法。