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试谈对工作对象积极性的分类引导
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作者 单润芝 冉洪田 《理论与实践》 2003年第7期38-39,共2页
正确认识人们的积极性,最大限度地发掘和调动人们的积极性,是做好各项工作的重要前提,因而也是各级党组织、思想政治工作部门和行政领导始终需要关注和研究的重大问题。积极性是人们为获得某种需求,持续释放自身内在潜能,努力追求... 正确认识人们的积极性,最大限度地发掘和调动人们的积极性,是做好各项工作的重要前提,因而也是各级党组织、思想政治工作部门和行政领导始终需要关注和研究的重大问题。积极性是人们为获得某种需求,持续释放自身内在潜能,努力追求目标实现的一种精神状态。 展开更多
关键词 工作对象 积极性 思想政治工作 目标价值 思想激励饥制 精神激励
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