民营企业思想政治工作面临的若干难题及成因分析

当前,民营企业在国民经济建设中的影响力越来越大,如何加强民营企业的思想政治工作正日益彰显出重要性.虽然中国民营企业在总体上取得了长足的进步,但其缺乏长期可行的发展战略,家族式的管理导致所有权与经营权不分,盲目地扩大生产规模导致企业引发债务支付危机,不注重培育自己的企业文化使企业缺乏灵魂,不实事求是地打造品牌导致企业不能长期稳定发展.

论人事制度改革中思想政治工作三步曲

人事制度的改革必然会对广大职工的传统思想现念、传统思维定式产生震荡，对部分职工的既得利益构成冲击；必然会损害少数人的利益。面对改革后利益格局的调整，面对生存和发展的重重困难，面对优胜劣汰的严峻局面，如何用思想政治工作去引导，促使人事制度改革的积极稳妥、全面推进，是人事制度改革所要解决的首要问题。笔者认为，必须有强有力的思想政治工作做保证，而这强有力的思想政治工作主要通过以下“三步曲”来实现。

论观念现代化及其在社会和人的现代化中的地位

观念现代化是指人的思想观念随着实践的发展,不断由传统到现代的观念创新和转化过程。它伴随社会现代化的整个进程,是人的现代化的灵魂。