新形势下如何做好离退休人员的思想稳定工作

做好离退休人员的政治思想工作是一项系统工程,牵涉到离退休人员"两项待遇"的落实、遗留问题的处理、党员队伍建设和作用的发挥及各项活动的开展等方方面面。本文就国电成都金堂发电有限公司在离退休管理与服务工作中,离退休人员的管理现状、一些普遍性问题的解决浅谈个人的思考和建议。

注重人员调整转换期的思想稳定工作

人员调整转换，是部队每年都遇到的一项季节性工作。人员调整转换期，思想比较活跃、矛盾比较突出、精力容易分散，因此，扎实做好部队人员大规模调整转换时期的思想稳定工作，显得尤为重要。

建立健全高校大学生思想稳定工作机制研究

本文针对新形势下高校学生思想稳定工作出现的新情况、新问题,结合实际情况,提出了建立健全高校学生思想稳定工作的长效机制的一些想法和意见。

努力做好基层干部思想稳定工作

近年来，基层部队在开展思想工作的时候，大都只盯住战士群体，却很少关注干部队伍。事实上，基层干部处在基层工作的第一线，是基层建设的中坚力量和重要支柱，其思想状况的稳定与否直接关系基层工作的成效与部队建设质量的好坏。因此，确保基层干部的思想稳定是各项工作顺利开展的重要前提和部队发展建设的重要保证。

做好外部项目部员工思想稳定工作的几点思考

如何让员工在外部市场能保持思想稳定,安心工作,并且能取得良好业绩是一门学问。须结合工作实际,认真分析诱发员工思想不稳定的原因,开展有的放矢的思想工作,做好员工的思想稳定工作,营造和谐工作环境,从而调动员工的工作积极性。

扎实做好退伍士兵思想稳定工作

一年一度的士兵退伍工作即将展开。根据往年情况，这期间多数老兵思想比较稳定，走留服从组织安排，但也有部分老兵思想波动较大、困惑较多，甚至引发重大案件事故，教训发人深省。因此，扎实有效做好思想稳定工作，是确保退伍工作顺利开展、维护部队安全稳定的重要环节。

做实“脖子以下”改革中干部思想稳定工作

西藏军区某部紧贴部队实际，针对干部在规模结构和力量编成改革中存在怕政策收紧长期驻藏、怕海拔更高损害身体、怕岗位陌生影响进步、怕移防调整家属失业的纠结，聚焦铸魂、强心、正行积极作为，通过思想旗帜感召、红色基因感染、能量磁场感应，做实调整改革中干部思想稳定工作，引导鼓舞党员干部凝聚意志力量，圆满完成改革任务。

如何做好新经济形势下煤炭企业职工的思想稳定工作

近年来,受经济增速放缓、能源结构调整等因素影响,煤炭需求大幅下降,供给能力持续过剩,供求关系严重失衡,企业效益大幅下滑,员工薪酬断崖式下降。随着经济的快速发展,煤炭行业面临的市场竞争日趋激烈,在新的市场经济的冲击下,煤炭企业需要不断地进行改革和发展。职工的思想稳定工作是煤炭企业经营发展的基础工作,加强职工的思想政治稳定工作,能够提高煤炭企业的经营管理水平,凝聚企业的核心竞争力,从而促进煤炭企业的长久发展。本文简单分析了职工思想稳定工作对煤炭企业发展的重要意义,并探讨了煤炭企业职工思想稳定工作中存在的问题以及相关对策。

当前形势下如何做好员工队伍思想稳定工作——以苏南某基层行为例

员工队伍思想稳定与否,是决定基层行事业成败的关键,特别是在当前转型时期尤其重要。那么,如今基层行员工思想状况究竟如何?影响其稳定的因素究竟有哪些?对此我们对农业银行苏南某基层行进行了专题调研,旨在探索新形势下做好基层行员工队伍思想稳定工作的路径。

职业学校计算机专业学生思想稳定工作之我见

历来职业学校的学生思想稳定工作就是学校管理中的重中之重，一个学校要发展要树名牌，首先最重要的一点就是学生稳定不稳定，如果一个学校的学生都不能稳定的留在学校课堂上读书，这个学校就不要谈什么管理和教学水平有多高，结合我自己在职业学校担任计算机专业班级班主任的几年工作我来谈谈我的做法。

兼并重组企业职工思想稳定工作探讨

近几年来,阳煤集团公司强力实施＂开疆拓土、转型跨越、快速发展＂的战略,其中兼并重组成为阳煤集团做大做强的主要方式之一。早在2000年,阳煤集团第一家异地兼并成立的煤炭企业——＂阳煤集团开元公司＂就在晋中寿阳县正式成立。之后,2004年阳煤集团并购左权县的石港煤矿;2006年,全资收购和顺的长沟煤矿;2007年初,控股寿阳平舒公司;进入2008年,阳煤集团兼并重组地方煤矿进入高峰期,

压茬跟进做好干部思想稳定工作

新的军官制度执行一年来,各级加强统筹谋划.周密组织实施,推动各项制度逐步落地,政策制度效能不断释放,干部队伍活力明显增强。改革争在朝夕,落实难在方寸。积极应对制度执行中出现的新情况新问题,有效解决部分干部学习制度理解不透、把握不准,特别是驻艰苦边远地区部队一些基层干部对新制度多项利好既有期待,对稳定服役后婚恋家庭.转业安置又有担忧的矛盾思想,各级要提高政治站位,把稳思想、稳人心、稳队伍怍为当前的一件大事,强化主体责任,加强组织领导,跟进做好军官思想稳定工作,确保各项政策制度精准高效落实.部队各项工作平稳有序推进。

做好退休职工社会化管理移交思想稳定工作的实践与思考

退休职工社会化管理,对于确保退休人员晚年生活幸福,更好地维护社会稳定,促进企业健康发展,都具有十分重要的意义。在推进社会化管理工作进程中,确保马钢改革发展和社会稳定大局,退休职工思想稳定,是摆在离退休中心每位工作人员面前的一项重要研究与思考的课题。

做好本职工作就是对家乡人民最好的支援 武警山东总队1300名四川籍官兵思想稳定工作劲头不减

最近，武警山东总队济宁市支队79名．四川绵阳籍战士．以“安心部队、立足本职岗位．以实际行动支援。家乡抗震救灾”的为题．向全总队。1300余名四川籍战友发出倡议．倡导全总队所有四川籍官兵以扎。实做好本职工作的实际行动，支援家乡的抗震救灾工作。

重视做好改革中军校全日制在职研究生思想稳定工作

随着军队改革进程的推进．全军军以下部队和军队院校改革的帷幕即将拉开。军校全日制在职研究生作为军队中的一个特殊群体．面对改革他们会表现出更多的思想困惑和现实需求．必须引起有关部门高度重视。

做好一线职工的思想稳定工作

石油企业的钻井、物探、井下作业等施工作业单位是开拓市场的主力军，这些单位的职工长期远离家人，远离单位本部，处于野外作业，生产任务繁重，工作条件简陋，生活环境艰苦，业余生活枯燥，容易产生思想波动。因此，切实做好一线职工的思想工作，确保队伍的长期稳定，是不可忽视的重要课题。笔者认为可采取以下措施：

疫情期间如何做好员工思想稳定工作

员工是企业的重要组成元素,更是企业的重要财富。既然是;有思想的“财富”,那么员工思想的稳定对于企业持续发展至关重要。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性,基础性工作来抓”,其根本目的在于督促通过经常抓员工思想工作,实现凝聚广大员工共识、汇聚强大力量,全力把广大职工的思想和行动统一到为实现企业发展战略目标和高质量发展的根本任务上来。

战友，挺住！——吉林某预备役师做好川籍官兵思想稳定工作侧记

强震!受灾!伤亡!房倒屋塌!亲人失去暇络……5·12四川大地震震撼了世界，震撼了中国，震撼了所有的炎黄予孙，也牵动了吉林某预备役师党委的心。为了消除大地震给四川籍官兵的心理带来的影响，让官兵尽快地走出灾难阴影，吉林某预备役师党委迅速实施“暖心工程”，把爱送到每一个四川籍官兵的心中．

积极抓好“两退两选”期间官兵思想稳定工作

近期，我们针对今年将区分夏秋季、秋冬季两次组织士兵退伍和士官选改这个实际，采取现地调研、座谈了解和数据分析等方式。就“两退两选”对官兵的思想冲击和对部队建设影响进行了调研，并积极做好官兵思想稳定工作。

扎实做好个别人的思想稳定工作

近年来，武警安徽总队滁州支队注重在及时发现、加强控制、有效转化上狠下工夫，扎实做好个别人的思想稳定工作，确保了部队安全稳定和中心任务的圆满完成。