融媒体时代背景下新闻媒体单位提升思政工作实效性

文章阐述了融媒体时代在新闻媒体单位思想政治工作中的重要性、基本职能与优势分析,结合融媒体时代新闻媒体单位开展思政工作需应对的挑战分析,重点探讨了融媒体时代新闻媒体单位开展思政工作的策略:一是改进工作流程,增强思想政治教育的有效性;二是结合融媒体创建思政工作平台,不断创新把握思政工作的时代性;三是大力引进、培育新型思政工作人才,组建思政工作团队;四是通过多种方式拓展工作领域,全面推进思想政治工作。

关于创新形式,提高大学生思想政治工作实效性的思考

人才是我国的立国之本,兴国之基。高专院校作为孕育人才的摇篮,肩负着向社会输送优秀人才的重任。在全球化竞争趋势下,社会需要的不仅仅是知识型和能力型人才,更需要思想道德素质高的人才。只有提高大学生的思想道德素质,才能让他们肩负起振兴国家的重任,才能让他们成为社会主义现代化事业建设的主力军。对于各高专院校来说,思想政治课是对学生实施思想政治教育的主要阵地,呆板陈旧的教学方式,会让思想政治教育陷入"假、大、空"的尴尬境地,会让学生产生抗拒情绪,会影响思想政治教育的实效性。因此,必须充分结合当代大学生的特点,创新思想政治教育模式,用学生喜闻乐见的方式进行思想政治教育,培养出有理想、有道德、有素质的21世纪新型人才。

新时期提升企业思想政治工作实效性的途径探究

新时期钢铁企业,在落实思政政治工作的过程中应该摒弃传统工作模式中所传递出的“假大空”的问题,要立足于企业员工的实际需求,并能够站在企业发展的全局角度去对未来发展进行展望,通过历史的借鉴以及当前企业的发展情况来探究切实有效的思想政治工作途径。要想提升企业思政工作的有效性,需要对历史发生的事实有足够的尊重,与此同时,还需要对当前的现实环境有所有满足,重视企业职工的合理诉求,解决其在实际工作生活中遇到的各种问题困难,真正取信于职工,才能引导职工形成更好的职业态度与观念,为企业的更好发展作出更突出的贡献。

如何提升事业单位思想政治工作实效性

近年来,随着我国经济的快速发展,人们生活水平愈来愈高,思想文化方面也发生很大的改变.在事业单位内部,很多的工作人员随着全球文化多元化的影响,慢慢地偏离了中国社会主义核心价值观意识,政治立场也不再坚定,所以,必须要注意强化事业单位内部职工思想政治教育工作,不断提高事业单位思想政治工作实效性.下文针对现阶段事业单位思想政治工作中出现的各种问题进行分析,并提出提升事业单位思想政治工作实效性的相应对策.