中国城镇地区性别工资差距的分布变化：2002～2008

本文采用CHIP2002年和2008年数据，分析不同性别工资差距分解的结果以及工资增长率分解的结果，以此来研究影响性别工资差距变化的因素。本文利用Oaxaea—Blinder的分解方法来分解整个分布的工资差异，并且为消除潜在模型（非线性）带来的估计误差，采用重新赋予权重的方法和半参数估计的方法来进行敏感性分析。研究发现不同性别的工资差距的均值在2002～2008年存在加大的趋势，对于工资分布顶端的劳动者，这一效应更加明显，对女性存在着明显的“玻璃天花板”效应；对于工资分布底端来说，不同性别的工资差距却在进一步缩小。对工资增长率的分解可以看出，男性的工资增长存在着明显的“马太效应”，女性的工资增长呈现“U”型曲线。